终成周刊20210419期

终成周刊20210419期

注：本文共计2045字，阅读大约需要20分钟。

目录导读

1、终成国际荣获业内多个荣誉奖项

2、终成国际百校大战鏖战正酣

3、终成国际董事长一行拜访北京多家战略合作企业

4、终成国际董事长接受卓玥学社专访

5、人本通应邀参加“第八届上交会国际人力资源主题论坛”

6、终成国际组织健康安全培训讲座

1

终成国际荣获业内多个荣誉奖项

2021年4月，终成国际在全国开展的3·15讲诚信、重质量宣传推广调研中，给予品牌专用标识及互联网推广和宣传，并被中国国家质量认证评审委员会及全国品牌认证指导中心授信为“中国3·15诚信品牌”。

同期，终成国际荣获由中国国家质量认证评审委员会及全国品牌认证指导中心颁发的“政府采购优秀供应商”奖项及证书。

2021年4月，“2021中国人力资源服务行业最具社会责任奖”榜单荣耀发布，终成国际荣获“2021中国人力资源服务业最具社会责任奖”。

作为一家专业的综合性人力资源解决方案供应商，终成国际以诚信铸就业界品牌，以真诚地服务赢得广大客户尊重。未来，终成国际不忘初心，砥砺前行，以诚待客，以信立足，不断强化企业质量主体责任，完善质量诚信体系建设，大力发展企业诚信体系。

2

终成国际百校大战鏖战正酣

2021年4月12-16日，终成国际产教融合队伍开始实地拜访各地院校洽谈产教业务，战绩煌煌。

此次百校大战加强了企业与学校之间的沟通，也为校企之间开展多层次、多形式的合作，实现教育资源、产业资源、行业资源的有机结合奠定了坚实的基础。

终成国际的这一主题行动强化了青岛西海岸新区与各地区的业务协作，在加强彼此交流合作，实现资源共享、深度融合，促进人才就业工作，更好地推动产教融合快速发展方面更是迈出了创新一步。

3

终成国际董事长一行拜访北京多家战略合作企业

2021年4月12-15日，终成国际董事长一行应邀前往北京多家战略合作企业参观考察，与各公司管理高层洽谈合作。

拜访期间，终成国际董事长王国乾先生就今年的业务形式分别与战略合作企业进行了深入分析与研讨，更好地加强双方战略合作关系，进一步形成共谋发展核心竞争力，推动企业高质量发展。

4

终成国际董事长接受卓玥学社专访

人力资源服务行业的蓬勃发展带动了人力资源服务机构的飞速增长，人力资源行业已然成为推动社会发展的新主力。作为85后青年企业家代表，终成国际董事长王国乾先生接受卓玥学社专访，就当下人力资源行业的未来和发展方向、终成国际的定位进行了深刻剖析。点击下方图片进行阅览。

5

人本通应邀参加“第八届上交会国际人力资源主题论坛”

2021年4月16日，人本通应邀参加由中华人民共和国商务部、科技部、国家知识产权局和上海市人民政府共同主办的“第八届上交会国际人力资源主题论坛”。

论坛秉承“创新驱动发展、保护知识产权、促进技术贸易”的理念，以“人力资源服务智能发展，赋能产业经济不断向前”为论坛主题，共同探讨了人力资源与最新技术相结合，分享了行业跨界化、融合化及以人为本的价值理念，推进了上海“科创中心”及全球人才高地的建设进程。论坛在聚焦先进技术成果，体现数字化转型要求，链接境内外创新资源，着力提升展会品质能级方面作出了贡献。

6

终成国际组织健康安全培训讲座

2021年4月15日，为进一步增强终成国际全体员工安全防范意识，掌握基本急救知识和操作技能，终成国际特邀青岛健康中心高唤芹老师在嘉兴厅举办安全教育公益培训。

此次培训，高老师围绕紧急救护知识，高血压及慢性病的预防措施，常见疾病、职业疾病及慢性疾病的预防、改善等内容进行了详细的解说，结合案例，从心肺复苏（CPR）、健康饮食、合理运动等方面为大家做出了精彩讲述，并在如何对身体进行检测康复方面进行了现场示范。

通过本次培训，大家不仅提高了员工的安全防范意识，同时推动了公司职业健康培训的常态化、规范化，对加强公司职业健康安全管理起到了积极的促进作用，让大家以更加健康的体魄、更加饱满的精神投入到工作中去。

终成国际企业文化核心：

以德为本，行儒家风范；

身体力行，践狼性精神；

共享多赢，持大爱之心！

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警惕“灵活就业”用工的法律风险（1）

终成国际业务范围：

派遣、外包

（提供人员招聘、培训、薪酬和福利、安全和健康、运营管理等服务，降低企业风险及成本）

人事服务

（利用线上、线下，提供全国社保服务、档案管理、背景调查、一键式发薪、智能工资单和电子劳动合同等多项服务，助推企业快速发展）

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（通过灵活用工信息服务平台，实现线上企业发包、个人接单并在线交付、结算等一站式灵活用工解决方案）

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