李万博老师《总裁演说思维》课程笔记（二）
1、让员工自动自发工作的四个步骤
一，放大老板自身梦想
二，激发员工梦想
三，锁定员工梦想
四，帮助一部分员工实现梦想
2、作为企业老板，有问题才学习的叫亡羊补牢，为时已晚。没问题时就学习的叫未雨绸缪，居安思危。
3、你要是不走进阳光，就会被黑暗所吞噬。阳光是行动，勇敢，信任，鼓励，认可，拥抱，积极暗示；黑暗是萎靡，没资格，低价值，不认可自己，消极暗示，猜疑，胆怯，恐惧，原地不动。
4、演说打造团队六步骤：
一，讲梦想
二，讲心态
三，塑造行业
四，塑造公司
五，塑造老板
六，塑造团队
6、不是缘分尽了，是你不会经营缘分。不是员工爱 ，是你没有让他爱上事业。不是人太现实，是你没能力。不是人心复杂，是你太不懂人心。不是企业难做，是你没通经商之道。不是婚姻没意思，是你没意思。
7、我给我的另一半带来的是快乐多还是痛苦多，我给他带来什么快乐？我能给我的团队带来多少快乐，我还能给他带来多少快乐？我能给我的客户带来多少快乐，我还能带来多少快乐？
8、人的命运，99%都是由潜意识决定。潜意识相信自己是富人就有可能赚大钱，不相信自己是富人，有赚钱的机会也看不到。
9、价值观排序决定人生命运。
10、你相信什么，什么就在影响你。真正的相信，都是潜意识层面的相信，是“知行合一”的前提，不在潜意识层面的相信不是真相信，不会真正持续的行动。
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