#分享养老这些事儿#
4月16号是个特别的日子：人社部和财政部联合发布了"2021年关于提高退休人员基本养老金的通知"，退休人员心里悬着的石头落地了,如下图：
这也将是我国养老金的17涨，那么调整水平4.5%，是否就是每个人都上涨4.5%吗？
答案是否定的，养老金整体涨幅4.5%指的是平均涨幅4.5%，而不是每个人都是4.5%，比如张三原来的养老金水平为2000元/月，此次调整之后变为2120元/月，涨幅6%，李四原来的养老金水平为5000元/月，此次调整之后变为5175元/月，涨幅为3.5%，那么张三与李四两者的平均涨幅就是4.5%。
从现实情况中来看，虽然养老金低的涨幅往往更高，但实际上其增加额却没有养老金高的人来得多，其涨幅高主要原因在于基数低，我们举两个例子：比如以张三李四为例，张三2020年的养老金为2000元/月，李四为5000元/月。
众所周知，中国的确存在着很大的养老金差距，有的老人一个月能拿到四五千元的养老金，有的老人每月只能领1000元左右的养老金。
这么大的差距让很多老人觉得不舒适。
养老金调整，低于3000元上涨50%，高于6000不上涨有戏么？
因而，不少网友表示，养老金能够控高提低。
养老金多的人少涨一点养老金，养老金少的人多涨一点养老金。
这样，养老金差距将在几年内减少。只是专家以为这种办法行不通。
近几年我国的养老金每年也就增加5%，哪里有那么多钱涨20%或者50%呢？
一个人这么涨没问题，但假如全国上亿老人依照这种方式上涨养老金，不需求两年时间，养老金就收不抵支直接破产了。当然我们也不用泄气，由于如今我国也在加大对遥远地域退休老人和高龄退休老人的赞助力度，努力改善贫穷老人的养老金待遇。
养老金偏低，主要有以下几个因素：
1.参保年限短，在实际缴费年限一栏中，明确显示这位网友缴纳的社保年限只有17年。很多无线城市参保15年，养老金也就只有1000元的样子，这位网友参保17年，退休后可以领取1300元的养老金，相对也属于偏高一些，证明所在地区经济发展还是比较不错的。
2.参保档次低，注意个人账户存储额一栏，参保17年个人账户中的余额还不到20000，这样的参保比例基本上是按照最低缴费档次参保，最高60%的档次，一些地区有可能按照40%的档次进行参保。
3.计发月数长，这位网友是按照女性职工退休，也就是50岁办理退休，计发月数为195个月。个人账户养老金计算是用个人账户中的余额除以计发月数，这一点对养老金也有一定的影响。如果是男性退休人员，60岁退休，计发月数是139，那么基础养老金这一栏应该是118元左右，养老金也就突破了1300元。
近年来，我国国民经济持续增长，城乡居民收入不断提升。再次提高退休人员基本养老金，是让退休人员共享经济发展成果的重要途径，更是“以人民为中心”的生动体现，有利于保障退休人员生活质量，能够在一定程度上减轻年轻人的赡养压力，从而提高人民群众的获得感和幸福感。各地要根据自身实际制定具体实施方案，并采取有效措施加强养老保险基金收支管理，确保基本养老金按时足额发放，切实为退休人员晚年生活“保驾护航”。
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