引言
古代社会受封建制度影响以及儒家文化的影响，都以读书为荣，再加上后期出现了科举制度，社会上下普遍认为只有入朝为官才能光宗耀祖，才能一展抱负。儒家学说创始人孔子，他的一生就是在不断学习，不断追逐官场。在封建社会，官员确实要比普通百姓的地位高，也算得上是统治阶级，虽然俸禄微薄，但它仍然是文人心中最高的期望。
不管哪个职业都有人请假，官员也是一样，而在古代，官员请假被称之为休沐。古代休沐历史由来已久，这一制度在社会不断发展的过程中得到改进和完善，一直到明代，休沐制度达到了较为完善的阶段，逐渐成为帝王管理官员的一种方式。官员休沐在封建王朝中占有很重要的地位，它不仅能保证官员一心一意从政，同时对于社会稳定也起到了一定的保障。
一、古代休沐制度的发展
休沐制度是古代官员工作期间所享受的一种基本待遇，它最早出现在先秦阶段，到了两汉时期正式确立。古时候休沐制度的名头有很多，内容也很丰富，由此帝王也作出了相应的规定。秦朝官员请假称之为告归，一般来说分为两种情况，一是因病休假，第二种是年老体弱者告老还乡，当时请假制度已初步形成。汉代作为秦朝之后所建立的王朝，在中国历史上有着重要地位，汉朝政局稳定之后，各项制度也得到了发展，休沐制度也是一样，这一制度到了汉朝之后被固定下来。
到了魏晋南本朝，休沐发生了很大的改变，较之汉朝得到了进一步的完善，官员之间可以互相轮休，这种请假制度对后事也产生了一定影响。隋唐阶段是封建社会的鼎盛时期，经济得到了大力发展，伴随着经济的改变，该制度也产生了变化，获得了空前发展。延续了前朝官员休假制度，不仅官员可以休假，帝王家中若有丧事也可以暂时不理朝政，发展到宋朝，休假时间大大缩短，甚至还出现了官员擅离职守的情况。
《史记·高祖本纪》记载：“唐永徽三年，以天下无虞，百司务简。每至旬假，许不视事，以宽百僚休沐。然则休沐始于汉；其以旬休，始于唐也。”
二、明朝休沐制度
经过各个朝代的发展，休沐制度慢慢得到了完善，到了明朝阶段，统治者对官员休沐制度进一步做出了规定。首先在明代建立之初，统治者对官职进行了变革，将权力牢牢掌握在自己手中。为了让官员有更高的办事效率，君王特地设定了相应的休沐制度，官员每个月有5天假期，冬至放假三天。到了明成祖阶段，又增加了元宵节休假政策，但元宵节休假政策并不是所有官员都可以享受，只有朝廷官员可以享受，地方上的官员并没有此特例。除了国假之外，事假休息也有相关规定，官员如果有事需要请假，一定要上报君王，由君王定夺。
宋太祖时官员请假的手续格外繁琐，不同类型的请假，手续也有着很大的不同。除国假和事假之外，官员病假也有相关规定，对于不同身份，不同等级的官员，请病假的手续也不一样，这样方便统治者更好管理下属，防止官员借病假名义不上朝。除此以外，有些官员尤为受到帝王信任，或者在朝政上有着杰出贡献，会被君王主动赐假。这样既可以显示出皇室仁义，让官员得到休息，同时也能激励官员更努力地为朝廷效力。
结语
可见古代官员的休沐制度从很早之前就出现了，在朝代发展的过程中慢慢得到完善，而作为封建王朝的末期，明清阶段自官僚系统建立之后，休沐制度可以说到了最完善的地步。针对官员请假，朝廷有较为细致的规定，不同级别的官员，请假制度以及手续都是不一样的，休沐制度有所改变，受益群体也在不断增大。
而其本意都是君王实行仁政的措施，有了假期之后，官员才能得到休息，日常生活也变得格外丰富，虽然在实行政策的时候难免会出现一些问题，但从某种程度上也促进了行政效率的提高。因此相对来说，明代时期的休沐制作算是比较合理的，它对社会发展产生了重要影响，使民间秩序变得稳定。
参考文献：
《史记•高祖本纪》
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