事业单位车补政策明确这3类人不可享受！教师、医生都在其中

如今正值事业单位改革，车补一时也终于有了眉目。湖北、山东、江西等八个省份相继出台了车补政策，虽然不及公务员，但总还是让不少职工看到了曙光。

事业单位也将迎来好消息，“车补”也即将普及

两个省份首先出台相关政策，在我们大家羡慕公务员工作有“车补”的时候，事业单位也将迎来“车补”，目前只有河南和山东出台了“车补”的相关政策，但是这样的信息，无疑是给了事业单位一个福利，让其他省市的事业单位也有了盼头。

然而，以下几类事业单位职工却不在改革范围之类，无法享受车补。

自收自支事业单位

自收自支事业单位是一种不由国家财政拨款，自负盈亏的事业单位性质，比如公办的酒店、印刷厂、测绘所等等，最典型的就是医院。简单点说，就是医院赚的钱，要给员工缴纳社保，开工资等等一切支出全部自给自足。

那很多情况，现在自收自支的事业单位肯定的，都是签订正规劳动合同，并不属于大家所谓的在“编制内”职工，往往都是我们所说的合同职工。虽然在事业单位有比较体面的工作，但是薪资待遇并没有大家想象的那么高，比很多不正规的单位要好一些，毕竟要按时足额给员工缴纳社保，但是车补在这种事业单位里面是很不现实的。

在职教师

教师不发放车补，主要有2个原因。第一是教师数量太过庞大，据统计截止2020年，在编教师约有1500多万人，是公务员数量的两倍之多，事业单位发放车补本来就是试点进行了，所有教师全发放，财政负担不起。

第二则是教师本身用到公车的时候比较少，如果真的要涨工资，可以从班主任津贴、绩效工资、职称奖励等方面入手，而不会用车补的名义发放。因此教师是不会发放车补的。

在职医生

医生也是一个明确不会发放车补的群体，原因同样也很明了：公立医院正在逐步取消编制，原有的编制只减不增。现在很多医院都已经采取聘任制了，尤其是各大三甲医院的医生、护士等，都不再属于事业编制。

事业单位都考什么？

由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。

“车补”普及到事业单位的重要原因，一个是我们国家经济发展汽车的普及，让“车补”渐渐的成为必须。另一个原因也是我们国家对事业单位的福利待遇问题越来越重视。