党建述职是抓党建工作、落实党建责任的重要体现，各级党组织书记作为“第一责任人”，当亲自抓、主动抓、扎实抓。当前，一些基层党组织书记往往在述职报告中浓墨重彩讲成绩、夸夸其谈说亮点，现实中却是“空对空”“两张皮”，党建工作存在“述而不抓”或“只述不抓”现象。
党建工作抓得好不好，不能只看述职报告，要往群众脸上看；抓的成绩大不大，群众最有发言权。在从严治党形势下，大多基层党组织书记把党建述职评议结果当成抓好党建工作的最大政绩，认为把述职报告写“漂亮”，述职时好好表现就了事。然而，如若长期“述而不抓”，让抓党建成为“一纸报告”，不仅虚而不实，反而会寒了群众的心。
一些地方党建工作之所以出现“述而不抓”现象，工作思路不清、方法不力是主要原因。作为基层党组织书记，未能认清自身是“第一责任人”，没有做好党建工作的紧迫感，使得党建工作方向不明确、干劲不大；另外，党组织书记缺乏政治理论素养，难以运用“工具箱”分析问题和解决问题；或是认为基层党建工作用不着拿出思路，按上级部署照着干就行了，抓党建工作无点子、没路子，难以抓住党建工作主动权，甚至长期打不开局面，党建工作不出成效。
破解“述而不抓”两张皮难题，需要多措并举，让基层党组织书记切实担负起“第一位”的责任。创新党建述职模式。提倡多种形式的党建述职，采取述职评议现场直播、现场作答等方式将党建述职内容面向全社会，改变大会述职的传统模式，激励基层党组织书记“画”出自己，“述”出真实；严把述职报告关。基层党组织书记在撰写述职报告时，应少一些空洞的说辞、多一些务实的举措，少一些夸夸其谈、多一些求真务实，述职内容由“述成效、说亮点”转向“述问题、讲不足”，做到点面结合；抓牢基层组织书记。基层党组织书记是党委的“班长”，要抓住“关键少数”，倒逼基层党组织书记敢于担当、主动作为。认清抓党建是第一职责、第一使命，吃透上级精神，提高理论和业务素质，靠干事拿思路、靠干事抓落实、靠干事去述职；主动邀请群众“把脉问诊”。在调查研究上下足功夫，多听听群众的意见，列出“问题清单”，在群众的眼光下推进基层党建，避免做“虚功”，让群众时刻监督和评价基层党建工作，以党建工作实际成效展现“事功”。（陈柯臻）
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