“学校五年发展规划实施成果”专题展播（一）

来源 | 组宣科

今年是我区中小学、幼儿园首轮五年发展规划（2016学年-2020学年）的收官之年，全区通过学校自评、融媒展评、校际互评、督学核评、区级审定，对各中小学、幼儿园五年发展规划的实施情况开展终结性评估。“学校五年发展规划实施成果”专题展播是融媒展评的重要环节，通过充分展示各校（园）五年发展的主要经验及亮点特色，进一步增强学校主体意识，激励学校自主发展，为科学编制和实施新一轮学校五年发展规划奠定基础。

杭州天杭教育集团

全省率先、全市样本、全面领跑：天杭为办好家门口好学校提供“江干经验”

“十三五”以来，杭州天杭教育集团以不断刷新的幸福力让“美好”成为教育过程中一种实实在在的元素，一大批全省率先、全市领跑的“天杭样本”此第迸发，让更多的家庭实现推门就是美好生活的理想愿景。五个100%数“聚”天杭“十三五”的高分答卷。

100%满足率实现培养新高度：

形成美好典型

连续5年斩获区德育十大创新项目；

成立全省首家少年法学院；

体育艺术科技等竞赛斩获5项世界冠军、数10个全国冠军；

成为杭城唯一一所在2年内成功输送3个未来国家舰载机飞行员的学校。

100%覆盖率确保队伍新升级：

打造美好样本

成立全省首家建在校内的青年干部研修院、班主任研究院；

培养了全省最年轻特级教师；

成为杭城唯一一所在6年内诞生了3位“感动杭城十佳教师”的学校；

天杭“镜面式研修”研究成果获市政府授予的基础教育教学成果一等奖，并为全省“提质强校”工程提供了天杭样本。

100%达成度形成办学新突破：

实现美好质量

教学质量连续十余年居全市公办校前茅，2019年更是将近四分之三的孩子送进优质（重点）高中就读；

在杭州市综合满意度第三方测评中连续5年居杭城初中最前列；

成功举办独具特色的建校60年庆典，创杭城学校活动收看之最；

十余年改革经验形成专著成果《镜面式教育》一书，得到省教育厅原副厅长韩平等教育专家高度认可。天杭范式受到中央媒体、国家核心期刊、省市级主流媒体大篇幅推介20余次。

100%投入度担当教育新使命：

建设美好样态

省内外结对帮扶学校数量从2017年前共9所增加到23所；

办学经验在新疆阿克苏、西藏那曲、湖北恩施、贵州黔西南等地区被广为推介；倾力“输出”提质强校经验的天杭在助力“教育扶贫，携手小康”之路上不断体现名校担当。

100%创建率迈入发展新阶段：

促成美好生态

五年时间，学校成功被确定为浙江省首批现代化学校、浙江省数字校园示范校、浙江省教师发展学校示范校、杭州市文明校园、杭州市教育国际化示范校、杭州市职称自主评聘试点学校等。

杭州采荷中学教育集团

2016-2020学年，采中人发扬“我为采荷添风采”的学校精神，稳定推进教育教学改革，实现两校区到四校区的跨越式发展，获评首批浙江省现代化学校。

坚持人本管理，以完善的管理制度推进教育教学创新和卓越教师队伍建设，共有25人次获全国、省、市优质课评比一等奖或“一师一优课”优课；坚持国际化办学，深化国际理解教育，开拓办学视野。被评为浙江省“千校结好”特色学校、杭州市五一劳动奖状、杭州市美丽学校、杭州市教育国际化示范校、杭州市教育系统青年文明号、江干区学校发展奖。

践行生活德育，在日常生活中对学生实施“知、情、意、行”的德育教育，每年都获得“江干区德育十大创新项目”；推进体育、科技、艺术强校建设，每年为杭城高中输送了大量的特色特长学生。被评为全国群众体育先进单位、全国足球特色学校、全国学生营养与健康示范学校、全国中小学国防教育示范学校、浙江省健康促进学校金奖、浙江省中小学劳动实践教育试点学校、浙江省“三全育人”德育落实机制典型培育学校、杭州市德育案例一等奖、杭州市文明校园、杭州市校园足球优秀特色学校、杭州市体育特色学校、杭州市艺术特色学校、杭州市科技特色学校等。

追求意义教学，以老师的“愿教、可教、善教、乐教”促进学生的“想学、能学、会学、乐学”。《心之节奏》和《新劳动教育》被评为浙江省义务教育精品课程，《人在旅途》等六门课程获市精品课程；每年中考重高上线率在高位上稳步增长，采荷和濮家校区中考优高率双双突破70%、采荷校区重高率突破30%，丁荷和景荷校区自进入集团后教学质量得到大幅度提升，学校被评为杭州市智慧教育示范校、杭州市教育改革创新年度学校、江干区教学质量优秀学校（每年）等荣誉。

推行满意服务，以“五化管理——净化、绿化、美化、序化、察化”推动学校后勤服务的精细化、高质量发展，打造学生阳光、教师幸福的美好校园；推行领导和家长双陪餐制，打造安全校园，获杭州市美好初中、杭州市校园健身最具人气奖，采荷、濮家、景荷三校区食堂均被评为江干区A级食堂。

学校将乘“浙江省现代化学校”的东风，努力办成“人人想学、处处能学、个个会学、天天乐学”的卓越学校。

杭州濮家小学教育集团

阳光教育又迈五年，濮小三怪初心不变

2016年以来，杭州濮家小学教育集团全面落实立德树人根本任务，培养“健康•乐学•尚美”的七彩阳光少年，为杭城“美好教育”和濮小“阳光教育”续写新篇章。

01

学校办得“不像学校”，促发新可能

立足学教方式变革，把农场、工场、商场搬进校园，让深度学习真实地发生，“阳光三场”入选省中小学新型教学空间建设典型案例，获评省STEAM教育学校实践样态典型学校，相关经验做法被省内外专家同行、中央教科所高频点赞。牵手三所江干新校成立集群联盟，辐射万余户家庭。以省整体推进智慧教育综合试点学校为着力点，融合智慧教育，探索“留白课堂2.0”，力推“名校上云”，辐射阳光教育品牌。

02

学生上学“不背书包”，投身真研究

2017年5月以来，集团创新举办“童玩节”，在为期12天的项目式活动中，学生基于真问题进行真思考、真研究。坚持五育并举，大健康、大美育、新劳动，倾力培养“211”人才（2项体育运动技能，1项艺术技能以及1项项目式学习），成功入选“中国长三角新劳动教育20校联盟”，杭州市体育、艺术、科技特色学校大满贯。

03

教师成长“不限单科”，创造真幸福

坚持党建引领，通过“私人订制”“三阶成长营”“七点半学堂”等系列培训，五年来集团高级教师增幅50%，新增正高省特级教师3名，教师个人荣誉及科研成果总计达300余项。组建“智慧教育战队”“跨学科教研组”“项目式学习共同体”等成就全科教师，提升现代素养。建设阳光加油站，评选阳光濮小人，多方位提高教师校园生活幸福指数。