最近跟很多开工厂的老板们聊天，大家都抱怨现在制造业工厂招人太难了，纷纷表示招募了一两个月，依然没有招齐工厂所需要的工人数量，老板们一边抱怨经济形势不好，一边吐槽招人的难度。
如今的制造业工厂招人有多难？前段时间在广州的海珠区制衣村，工厂老板们站在街道两旁，手上拿着布料，举着“薪资月入过万”的招牌，等候着工人的挑选。
现场的一位工厂老板吐槽道：“以前是我们老板挑工人，如今时代变了，是工人来挑我们了，已经招聘了7天，只招到一个人，现在招人太难了！”
一时之间，这件事情很快就上了各大平台的热搜榜，网友们议论纷纷，真的是找工作的人减少了吗？真的是没人愿意进厂干活了吗？
带着这个疑问，我走访了深圳各大工业区，最后发现找工作的人依然很多，但是轻易下决定去某个工厂上班的情况越来越少，很多年轻人都是在进行综合的对比。
在各大工业区门口，还发现了一个奇怪的现象，外资企业门口，有很多年轻人围在厂门口，不肯离开，尽管工厂没有贴出招聘信息，但是大家还是守在厂门口，不肯就此离去。
小王已经在这个日企工厂门口守了10天，小王表示守在这里的主要原因，是听里面的老乡说，近期这家工厂会招聘少数员工，为了能够进这家工厂上班，小王每天从上午10点守到下午四点，就怕错过了机会。
一边是国内企业招工难，一边是外资企业门口排着队等候，这种魔幻现象同时出现在神州大地上，让人不得不感慨。
网友表示，太搞笑了！14亿人口大国会缺工人？我们的工厂制造业真的缺工人？
毫无疑问，肯定是不缺的，我们每年还有几百万的大学毕业生要找工作，有近亿的农民工朋友们从农村老家来到大城市寻找工作。
我们是真的不缺工人，不缺打工人。
如今的制造业工厂只是缺廉价劳动力的工人而已，但是90后早就不廉价了，工人们其实早就不廉价了！
如今的年轻人宁愿去送外卖也不愿意进工厂，只是因为年轻人早就看透了，看透了工厂的本质，只是缺乏廉价“工具人”。
随着社会经济的发展，随着房价物价的上升，如今的工人们，早就不廉价了，而很多制造业工厂老板的思维依然停留在以前，依然是想用最低的价格获取最大的利润。
国内很多制造业工厂连五险一金都没有，而看看外资企业工厂，五险一金成了标配，管理更正规，把员工当人看，而不是当“狗”骂，法定节假日三倍工资，加班一分钟都会给你记录加班费。
反观国内的很多工厂老板们，他们只是想用最低的成本去干最贵的活，没有五险一金，没有加班费，没有两倍工资，有的只是罚款扣钱，有的只是想着如今降低员工的薪水。
对于工厂的这些操作，年轻人早就看透了，所以如今的打工人不好骗了，不好忽悠了，所以如今的制造业招工变得更难了，因为大家都不相信那一套说辞了，而那些外资工厂，虽然没有招聘，但是门口依然不缺前来等候进厂的工人。
这就是差距，也是我们14亿人口大国，不缺劳动力，不缺工人的真实写照。
对此，你是怎么看待的呢？
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