延迟退休来了！建议统一65岁退休，那还有必要继续交社保吗？

让人们担心的延迟退休问题现在终于有了结果，有关部门对此做出了回应：延迟退休的具体方案制定有序。在官方给出明确答复后，大家又开始讨论新话题：具体方案如何落实？65岁退休还需要社会保障吗？

专家建议有关部门在制定计划时，需要重视“男女平等”，最好在65岁退休。 这也引起了巨大的反响，再次掀起了延迟退休年龄的话题的热度。

　　延迟退休真的来了

　　其实延迟退休的话题这几年一直没有停止过。 主要是因为我国的人均寿命提高了很多。 老人的数量在增加。中国正在从轻度的老龄化社会走向深刻的老龄化社会。

　　预计到2050年，我国60岁以上的老人将达到5亿人，其中65岁以上的老人为3亿8千万人，占总人口的三分之一左右。这么多老人，都需要按月发放养老金，国家就会背负沉重的经济负担，新生儿出生率逐年下降，更不用说未来几十年我国的适龄劳动力将越来越少。

劳动力减少意味着缴纳社保的人数也在变少，很多人担心国家的社保基金会逐渐“被掏空”。 因此，在讨论“提高新生儿出生率”的同时，也必须推进推迟退休年龄的政策。

只有适当延长人们的工作年限，才能保证劳动力不短缺，国家经济持续稳定发展。所以延迟退休不仅是为了国家，也是为了我们自己，退休时，社保基金被耗尽，那我们一分钱的退休金也拿不到。

　　专家建议男女统一65岁退休

　　有些专家建议“男女统一65岁退休”。这是“男女平等”的表现，在发达国家也基本上是“男女同龄退休”的政策。该政策的具体实施方案是：首先将女性退休年龄延长到与男性相同的60岁，然后男女同时“每年延长几个月”的“渐进退休方案”，最后同时达到65岁的退休年龄。

　　对这个提案，有些人表示不满，但大多数人还是赞同的。毕竟，中国女性的平均寿命比男性略高。这意味着女性领取的养老金比男性高，给国家带来的负担很大。妇女的退休年龄不延长到65岁，会造成巨大的人才浪费，不利于国家经济发展。

社保还需要继续缴吗？

也有人提出了这样的疑问：如果真的推迟到65岁退休，领取养老金的时间就会变短，最终可能会不拿回而去仙鹤西。因为这样太亏了，所以不支付社会保障，自己攒钱用来做“养老金”可能比较好。

　　这样的建议得到很多人的支持，但专家对此表示：社保该交还得交。他回答说，因为推迟退休，所以不缴纳社保是不对的，反而应该多缴。专家解释说，社保不仅包括养老保险，还包括其他保险，如果失业、生病等，可以享受社会保险的福利。

而且现在我国的养老金每年都上调，到今年为止已经实现了“17年连续上涨”。在我们退休之前，每月的金额肯定会大幅增加。人们回本的时间也会变短。

随着生活水平的提高，我国的人均寿命也将持续增长，不用担心领取养老金的日子不会到来。趁年轻多挣点钱，多交社保，退休后反而能多领养老金。

对此大家是怎么认为的呢？