“养老难”是近年来一个不断被大众提及的话题,也是社会亟须关注和解决的问题。近年来,国家不断出台相关政策,积极推动养老领域的健康持续发展。
孜孜不倦,追求行业高度
解决中国养老发展问题,离不开专业、专注的养老领域人才,更离不开养老盈利模式的赋能资源。而这样的人,也必定是一个存有大爱和大孝之心的人。王新伟就是养老领域出现的这样一位“怪才”。同时,他也是养老盈利模式与华佑和寿养老服务有限公司的创始人。接下来,让我们认识一下王新伟,并对他倾注多年心血而创造的养老盈利模式进行访谈了解。
据王新伟本人所讲:他曾经从事过房产、建筑、装修、企划营销、和养老策划运营等工作经历,且在装修行业获得过多项难题的突破成果。他不认输、不服输而乐意挑战自我的奋斗精神,使他在装饰装修行业挑战达到一定高度时,毅然选择了离开该行业,并转战到养老领域,再次开始了他挑战自我的奋斗征程。
肩扛责任,不辱使命
2012年的一次偶然机会,王新伟加入到了上海和佑养老集团有限公司工作,不久他便被公司派驻郑州负责筹建西三环和佑“尊长园”项目。面对非框架结构的老校区改造项目,在没有原始图纸情况下而涉及的二次加固工程,不但对施工方是一个挑战,也是对建筑装修和养老“适老化”改造的一次能力考验。
接手项目后,王新伟经过对该项目的综合分析,以高度负责和认真的态度,攻克了项目施工二次加固及养老“适老化”改造施工方案。在此过程中,该项目又遭遇了公司资金短缺,而无法保障项目按时竣工的难题,这一点,公司高层领导也都非常清楚,但想不到好的解决办法。后经王新伟个人综合能力和个人的信誉担保,最终完成了高层领导所要求的竣工及开业时间。从而也获得了公司领导与行业人员的赞赏与认可。
于2013年底,公司再次把王新伟派驻山东,担任聊城某集团公司的养老文旅小镇建设项目的策划筹备及运营管理工作。与王新伟一起去的同事有七位,后因不同原因,六人被分别调回公司,只有王新伟一人负责该项目建设的策划筹备及运营管理工作,直至项目结束。
有一次,王新伟接待了郑州某集团公司,到其所负责建设的养老文旅小镇项目的考察接待工作。考察方领导在结识王新伟后,对他的能力极为赏识,诚意邀请他去公司主持项目开发建设。并由公司领导承诺给他本人15%的股份。在此情况下,王新伟接受了邀请,而去到了另一个集团公司担任该公司的职业经理人,全面负责地产转型养老项目的规划筹备及运营管理工作。
接手新的工作后,王新伟到达项目现场时感到很诧异。他看到的是一个停工多年的房地产项目,当时有的建筑已经封顶,有的还未动工或破土等现状。在此情况下,他没有气馁,再一次倔强地挑起了建设重任。这一点,是符合王新伟的挑战性格的。后经过他对建筑图纸审核与修改,对项目区域内的绿化环境和消防通道、活动区域等均做了重新规划和设计;对地产项目转型养老经营也做了重新定位。使该集团公司打消了变更土地性质,从而节省了上亿资金。
但对于工厂建筑改造为养老院,要对一个24米×80米的平面空间进行布局区划,找了很多设计公司设计,分别是以3:3:3和5:5的区划设计,可谓是不伦不类。就连深圳某设计公司等一些大咖级别的设计公司,也没能给出更好的设计方案。
在无奈的之下,王新伟找到了一个设计公司的设计师,让设计师配合他的设计指导和服务要求,而完成了工厂改造养老院的典型设计方案。该方案完全颠覆了中国养老行业规划布局的运营特色。
厚积薄发,创建健康养老盈利模式
在合作中由于种种原因,王新伟离职再度北上,加入到了北京某大型养老集团担任副总。期间,由于王新伟从2012年起就开始着手研发的养老盈利模式,并在履职期间经过团队成员多次、多地的市场调研数据汇总,以证明和证实所研发出的养老盈利模式,可完全能够达到成熟落地的时候,他辞职创建了河南华佑养老服务有限公司,从此步入了创业之路。
王新伟说:中国养老产业发展不起来,皆因当下实施的“依划、二堆、三套、四逃”模型而导致中国养老产业项目的“遍地鸡毛”之故。所谓“依划”即:依靠养老策划做指导;“二堆”即:堆钱、堆项目;“三套”即:套取国家政策,套取政府资金补贴,套取老人积蓄;“四逃”即:以理财融资的资金链断裂便携款跑路。从而也验证了中国养老产业项目“遍地鸡毛”的真实写照。
由王新伟研发出的养老盈利“66921”商业模式,旨在全面打造健康、安全和持续盈利的养老产业,逆“以始为终”为“以终为始”思维法而创新出“泛家式”盈利框架,可实现任意复制的养老盈利模式,也不受任何区域限制。养老盈利“66921”商业模式创始人王新伟如是说。
该模式全套方案落地实施以后,不但能创建出中国养老产业的真正示范标杆,也能带动中国养老产业的健康良性发展,同时,还具有引领中国养老产业的良好发展趋势。因而该“模式”不但可以解决养老床位快速去消化,也可以解决项目投资快速回本效益;更能解决中国养老大众的普惠养老问题。而“66921商业模式”的盈利体系,将是完全颠覆了中国养老产业的一次大胆创新和盈利革命,进而创新出没有“输家”的养老盈利模式。
在某个行业内,必定有“山水重合”也有“显山见水”的时候,但术业有专攻,闻道有先后。王新伟便犹如在养老领域升起的一颗新星,他的孜孜不倦、知难而进的精神,将引领养老行业更趋为健康发展和未来可期。
让我们尊敬每一位在不同行业领域创新、并持之以恒的人。因为只有这些人,才能真正地引领行业的健康、持续发展。
(玲子 王嘉莹)
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