丁点儿股份官网中国示意地图曾少了“一丁点儿” 两员工持股平台身份认定“差别”存疑

上周六《大众证券报》明镜财经工作室报道普瑞眼科官网上曾经使用不正确的中国示意地图，而记者发现，“地图翻车”在目前拟IPO企业中并非“个例”。

近日递交了招股说明书的四川丁点儿食品开发股份有限公司(以下简称“丁点儿股份”)，除了三家重要供应商在同一天成立、同一天增资、注册资本分毫不差蹊跷“巧合”连续发生等问题外，今年2月22日，记者登录丁点儿股份公司官网时发现，同样存在官网曾经使用的中国示意地图未标示包含南海诸岛的中国南海海域国界线。在记者就该问题发去采访函后，公司近日官方网站已默默更正了此前使用的中国示意地图。

官网示意地图

曾未标南海海域国界线

丁点儿股份主营业务为川味特色调味料的研发、生产和销售，此次IPO拟募集资金约为4.30亿元，用于标准化川味调味料研发、生产基地扩能技改项目和营销服务体系建设项目等，并于今年2月更新了招股说明书。

在丁点儿股份的官方网站http://www.scdidir.com/上，公司在“联系我们”板块的“营销网络”项目栏中，使用了中国示意地图，以展示公司在成都、川东、福建、河南、华南等地的营销网络体系建设。然而，今年2月22日记者登录该网站时却发现，当时公司官网使用的中国示意地图，未标示包含南海诸岛在内的南海海域国界线(见图一)。

图一：丁点儿股份官网2021年2月22日截图

对比记者在万达商管集团官网上看到的展示万达广场分布所使用的中国示意地图，两者对“包含南海诸岛的中国南海海域国界线”的标示上存在显著差异。

中国历来强调国家领土权益，要求使用中国地图时必须规范、正确，尤其要完整展示中国领土，“一点儿都不能少”。此前，中国包含南海诸岛(包含西沙群岛等南海四大群岛)的南海传统海疆线即九段线，是中国政府主张在南海各项权益边界的重要依据。2014年起，中国官方公布的标准中国地图中，中国南海海域国界线由九段线变为十段线，即在台湾诸岛附近增加了一段线。

显然，少数企业甚至拟IPO上市公司仍然缺乏对“地图的正确打开方式”，对使用正确的中国地图并未给予应有的重视，因此，“地图翻车”事件时有发生。比如，人民网曾于2017年12月报道，上海一广告公司展示中国地图不完整，损害了国家的尊严和利益，被罚百万元。而2019年热播剧《亲爱的，热爱的》中使用的中国示意地图也因少了“一点点”，当时还引发网络热议，《人民日报》等诸多官方微博接连发声，发起“中国地图的正确打开方式”话题，其中就明确指出不能漏掉南海诸岛。

《地图管理条例》第十五条规定，国家实行地图审核制度。向社会公开的地图，应当报送有审核权的测绘地理信息行政主管部门审核。《地图管理条例》第二十四条规定，任何单位和个人不得出版、展示、登载、销售、进口、出口不符合国家有关标准和规定的地图，不得携带、寄递不符合国家有关标准和规定的地图进出境。《地图管理条例》第四十九条规定，违反本条例规定，应当送审而未送审的，责令改正，给予警告，没收违法地图或者附着地图图形的产品，可以处10万元以下的罚款。

就丁点儿股份官网曾使用的中国示意地图，是否按《地图管理条例》的规定，经过了测绘地理信息行政主管部门的审核?是否符合相关规范?其漏标示包含南海诸岛的中国南海海域国界线，是否违反相关法规或损害了国家的尊严和利益?记者曾致电并致函公司，截至记者发稿时，公司未对此问题进行回复。

不过，近日记者再次登录丁点儿股份官网时发现，其最新使用的中国示意地图已默默进行了变更，增加标注了包含南海诸岛的南海海域国界线(见图二)。

图二：丁点儿股份官网2021年3月12日截图

两员工持股平台

身份认定“差别待遇”

翻阅丁点儿股份招股书，记者还发现，公司在2017年的一次增资过程中，对同一天引入增资、同为激励核心和管理人员的两个员工平台，存在身份认定上明显的“差别待遇”。

根据招股说明书，2017年8月26日，珪一股份(“丁点儿股份”曾用名)曾召开2017年第二次临时股东大会，同意将注册资本增至8100万元。其中，仁康咨询以每股1.84元的价格认购 607.47万股;味道长咨询则同时认购了364.53万股，其入股的价格和仁康咨询完全一致，同为1.84元/股。

2017年12月，公司进行新一轮的增资，不过，此次增资入股的张敬伟、吕健、儒兴科技、中融百鸣增资价格已经上涨到3.83元/股，与仁康咨询和味道长咨询的增资相比，短短四个月，增资价格暴增了一倍多。

丁点儿股份解释称：“张敬伟、吕健、儒兴科技、中融百鸣的增资是因为其对行业发展前景和公司成长性看好，自愿认购公司新增股份，此次增资价格参考公司截至2017年6月30日的每股净资产，同时考虑公司2017年度预期业绩规模和未来成长性，对公司按照约10倍市盈率、估值 3.5 亿元的基础上经各方平等协商后进行定价。”而2017年8月增资对象仁康咨询与味道长咨询的合伙人均为公司的高管及员工。增资主要考虑到核心管理人员及关键员工对公司发展所作的贡献，设立“仁康咨询”和“味道长咨询”两个持股平台,对核心管理人员及关键员工进行股权激励。

有意思的是，味道长咨询、仁康咨询享受了同等的“入股价格”，同为丁点儿股份员工持股平台，激励的同样是公司的核心管理人员及关键员工，但是两者身份的认定却并不一样——在招股书中，味道长咨询被认定为丁点儿股份实控人所控制的企业，而仁康咨询却仅被认定为公司股东，该企业与公司实控人之间的关系被“撇清”，其被认定为不属于公司实控人控制的企业。

招股说明书显示，仁康咨询的执行事务合伙人为任詹依，其出资占比为35.22%，与和普通合伙人任飞为姐弟关系，丁点儿股份认为仁康咨询为任詹依实控，而任詹依与丁点儿股份的实控人任康、张静、任禾不属于关系密切的家庭成员，也不存在一致行动协议等特殊表决权安排，因此不被认定为丁点儿股份实控人所控制的企业。

不过，值得注意的是，仁康咨询的普通合伙人任革、李霞分别持有该企业2.29%、2.45%的股份，两者为夫妻关系，而且任革又为丁点儿股份实控人任康之兄。而且仁康咨询的执行事务合伙人任詹依同时为丁点儿股份审计部副部长，其余入股的普通合伙人也同为丁点儿股份的高管人员。

在这多重关系背后，丁点儿股份的实控人到底能对仁康咨询施加多少的影响力?这问题也令人瞩目。

更关键的是，查询企查查发现，企查查将仁康咨询和味道长咨询以及丁点儿股份列入“疑似关系”，因为三者使用了完全相同的电话。

企查查数据显示，仁康咨询的办公电话为028-87871012，该电话与被认定为丁点儿股份实控人所控制的味道长咨询留下的联系电话完全相同，而该办公电话，恰恰也是丁点儿股份在2019年年报及招股说明书中所披露的联系电话(见图三)。

图三：企查查截图

此外，企查查还显示，2020年7月21日，在安德市场监督管理所开展的2020年食品生产企业“双随机、一公开”的定向抽查中，丁点儿股份在食品生产监督检查中，被披露未按规定公示应当公示的信息(见图四)。

图四：企查查截图

丁点儿股份招股书中对上述抽查结果只字未提，仅表示：“公司自成立以来，未出现因违反有关产品质量监督方面的法律、法规而受到处罚的情况，也未出现因产品质量问题而与客户发生重大诉讼的情况。”

按照实质重于形式的角度考量，仁康咨询是否应该认定为丁点儿股份实控人控制或施加重要影响的企业?丁点儿股份是否存在未按规定公示应当公示的信息?如果存在，那么，应当公示的具体信息又是什么?未公示的原因是什么?就上述问题，《大众证券报》明镜财经工作室记者致电并致函丁点儿股份，截至记者发稿未收到回复。

记者 尹珏