文|明窗邀华月 首发|明窗邀华月
近日，工行发布“异性员工相处倡议”引发热议
《倡议书》写明了10条准则：01避免单独约聚餐、02避免封闭空间独处、03日常沟通注意分寸、04注意职场礼仪着装、05日常称谓合适恰当、06线上沟通严肃端庄、07尽量避免礼物授受、08遵循平等交际原则、09沟通控制相处时长、10尽量避免肢体接触。
并引用了十组漫画，先一起看看吧
对工行的这份倡议，舆论上有赞有弹。
赞成的认为这些规定正当正确，确实点出了职场相处的一些灰色地带，对女职员来说，是个好提醒，有利于遏制职场性骚扰事件。
反对者则认为，感觉很封建，男女相处不能‘一刀切，特别是男未婚女未嫁的时候，异性之间约饭没有什么问题。就算职场男女都已婚嫁，也不是所有的私下饭局都是为了偷情，也有正常的职场外社交，一律都亮起红灯，感觉很不妥，让人心生芥蒂，其实对于工作氛围和效率并不一定有利。
其实，漫画部分并非工行原创，原创博主是@少女兔iiilass。她最初发布漫画的时候，是泛指所有成年异性同事之间的交往禁忌，并且有一个前提，漫画里的人物已经有了另一半。
比如原作者在作品中在关于吃饭的漫画下还有一句：“友情提醒：在女友不知情时，男生尽量不要跟异性单独吃饭（工作原因除外），更不要接受异性的示好。”
可见，漫画原作者是给初涉职场的小白提个醒，他们与已婚的异性同事交往时，理应把握好的距离。或者说，善意的提醒新人们，这些“亮红灯”的情节，就算你不觉得有什么，但落在别人眼中，就是属于暧昧的一部分。
工行不加限定的引用向全体员工发出倡议，看起来有些吊板，其实效果还是不错的。
这个倡议最重要的，不是对未婚者加以限制，而是对一些有心人“提了个醒”。
发表这份倡议时，工行创研中心提到了缘由，“深刻吸取前期相关事件教训，为保障好大家的个人职业生涯和家庭幸福”。到底是什么样的“相关事件”？
查阅新闻可知，此前曾有落马某行长被曝长期“潜规则”女下属等事件被曝出，还不止一件，所以2020年中国银行业协会特意将“防止性骚扰”写入了最新版的《银行业从业人员职业操守和行为准则》。
所以，工行的倡议也算是落实最新版《行为准则》的一次具体行动。
首先，对那些潜在的可能被“潜规则”的女下属们，这则倡议的发出，有利于其对自身所处的环境做出客观的风险评估，或者说有利于提高她们的戒心，将别人的歹意防患于未然。
其次，对那些手握权力有条件去“潜规则”女下属的领导们，这则倡议的发出，可能提高了领导今后实施“潜规则”的门槛与难度。毕竟，上级潜规则下级的发生绝不是一蹴而就的，肯定有个试探、暧昧再到将权力做诱饵的过程。
如今这些漫画将本可以试探、暧昧的场景全部活灵活现的画了出来，今后你再对某女下属做类似举动，简直有自带标语的效果了。
再次，对全体吃瓜群众，这则倡议的发出，极大的降低了办公室八卦闲谈的门槛，有利于形成群众监督的良好舆论氛围。
比如办公室李大妈对我说：“你看，王科长帮小丽拧瓶盖了”。
搁以前我肯定头也不抬的说：“这有啥不可以的，大惊小怪”
但现在，我肯定会对照这个倡议，和李大妈迅速脑补王科长和小丽身边有盏红灯亮起来的狗血场景。
工会的倡议最后说，“‘君子不镜于水而镜於人’，身边人、身边事闻者足戒，希望大家高度重视并以强烈的责任感积极践行以上倡议，切实杜绝职场零距离，最大程度保障个人职业生涯和家庭幸福。”
话很含蓄，但提醒的效果已经客观实现了。
个人认为，这个倡议确实不错，这次给宇宙行点个赞吧。
明窗邀华月：资深写手，擅长深度剖析官场规则与社会热点。原创的公务员报考指南、公务员晋升、选调生系列、体制内相亲、体制内干货、职场杂谈等系列文章视角独特，语言诙谐，观点犀利，关注明窗邀华月即可查阅。
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