中小游戏开发团队如何保持创作力？<经验篇>

首款游戏上线后，中小团队应该如何保持创作力，让后续作品能够顺利产出？有些团队是在团队创建之初就攒了不少游戏原型，接着做出来让玩家验证就行了。但市场一直在变化，新产品的玩法、画面、技术、题材等等方面是否能够经得起考验呢？后续产品的开发上，团队在人力、技术上需要进行升级吗？不同的团队有不一样的实践经验，但保持创作力对中小团队来说，或许是一个不小的挑战。

GameRes游资网邀请了队友游戏CEO李喆就<保持创作力>这一主题进行了分享。队友游戏先后推出了《鲤》《不可思议之梦蝶》作品，并上线了多平台。正在开发的《盒裂变》是他们第一次尝试制作开放式设计的游戏，整个游戏由物理模块组成，除了官方设计的很多地图以外，还具备玩家轻松创作地图的能力，并且所有地图都可以联机游玩。

以下为李喆的具体分享：

1、不要浪费时间

反驳一些错误的观点，不是玩游戏越多越会创作，一个游戏玩上几千个小时，也不会发生什么，只是把你的青春都浪费掉了。

2、独立思考

游戏创作不只是在脑海中可以想象出好游戏的样子，更是应该脚踏实地的知道，这些好的设计如何能够被实现出来，能够发挥出自己的优势，或者尽快发现自己的不足，都是能让作品越来越好的关键。

3、价值观

做游戏开发是很苦的事情，好几年才能验证一次自己的想法是否有效，如果不行，除了要继续学习和挑战新的高度，还需要顶住上次失败带来的压力。如果连续失败几次，有再多的钱和时间，可能都无法背负这么多压力继续走下去。所以时常的思考和审视自己正在做的游戏，是很重要的，要真正靠自己的思考和感受，去调整，而不是盲目的跟风，人云亦云，大机会都是蕴含在别人认为不行的道路上，一件事情，别人都做不好，你能做好，这才是竞争力。当然我说的别人不看好，也是有基础的价值判断的，不要做让别人唾弃的事情，这样虽然发展的可能会慢一些，但你会因此聚拢一批拥有同样积极价值观的人，这才是能持续安静创作的关键。

4、审美

审美来自对不同专业知识的学习和掌握，做游戏是个多工种配合的工作，一个人想掌握所有常用技能是非常困难的，但就算不用自己学会，跟一起配合的小伙伴能够顺畅的沟通，也不是一件简单的事情，至少要尝试学习和摸索对方的工作难度在哪里，了解他们对工作任务的思考方式是怎样的，如何能够通过自己的努力，帮助对方减轻工作量，而不是互相添麻烦。

再说回审美本身，我因为疫情休长假，在家补习了动画知识，尝试练习素描，认真学习做饭。这让我对之前只能用模糊感受来评价的内容，产生了客观的审美评价。美术课程老师，经常爱用一个词叫：批评，对一件事物，如果不能批，其实也就无法评。这种判断和决定，在做一个游戏项目的时候，每天都要执行很多次，掌握审美和批评的能力，确实会让效率提升不少，主动做出预判和抉择，能节约大量原地徘徊的时间，省出来的时间，回家炖肉吃，快活的不得了。

补充一句，我的工种是程序员，做游戏的程序员也是需要懂审美的，格子衫和秃头，也可以很帅气。

5、管理生活

整个2020让我深刻体会到生命之重，每个人健康地活着，是非常艰难的事情。这也让我分配了更多的时间用来收拾自己的工作和生活环境，自己动手制作美食，让自己保持身心健康。这一年让团队也没有加班，给大家更多的时间来做自己喜欢的事情。本来已经做好工作效率降低的打算，但现在发现，反而工作成果的质量上升了。

996还是007，每一天别管在做什么，这都是生活本身，游戏创作是为了带给玩家美好的生活，所以让自己生活的美好，也需要为之努力。

6、面对同行的评价和钱

做了一半的游戏，免不了先找同行朋友进行提前测试，还有发行商朋友的提前评估。可能收到大量负面的反馈。刚收到这些反馈的时候，总会有些受到打击，急于辩驳，但一定要放平心态认真思考出路，作为这个内容的作者，在一件作品完成之前，被发现问题是很正常的事情，要很在乎，但又不能太过在乎，知耻而后勇。还有，同行都是见游戏比较多的人，而且都会有自己非常强的游戏偏好，不喜欢也是很正常的事情，同行因为工作原因，很多判断都是基于是否容易赚钱，并不一定是把好玩放在第一位来考虑问题，这是要警惕的，不是不考虑收入问题，而是，尽量不要让这个副产品，来破坏了好玩的体验。要多找普通玩家进行测试，收集他们的反馈，通过设计认真解决，才是让这个游戏更好的关键。我们赚钱并不是因为追求财富，而是我们给玩家创造价值。

自我介绍，我们做过《鲤》《不可思议之梦蝶》，正在开发中的项目叫《盒裂变》，最近正在WeGame上进行测试。上面的总结，是当下我对于创作心态的体会，和一些努力的方向，我自己也还没有完全做到很好，希望能对你有所启发。

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