我们做好自己的工作就好，没必要去找别人的茬。但如果别人主动来攻击，或者说，欺负你，那也不要害怕。沉着冷静，做一个聪明的反击者
人被欺负之后，通常会有什么反应？
要不要反击回去？
不妨先回想一下，如果你忽然被人揍了一拳，马上想到的是什么？
一味躲闪？还是边躲边看？
只顾着躲，是下意识里最容易的反应。但是，如果你只顾着害怕，只顾着躲闪对方的拳头，就把自己放在了一个完全被动的局面。越一门心思躲闪，越难以找到反击的机会。除非你跑得足够快，否则一定会被揍得惨兮兮。
边躲边看，则是反人性的。不但要克服潜意识里的害怕和躲避，还要分出另外的勇气和力气，来观察对方。
但只有采取后一种办法，才有可能找到反败为胜的切入点。你要一边保护好自己，一边观察对方，从他的目光，手脚移动轨迹，肩部和腰部的动态，来判断下一步的出招意图。然后根据自己的实际能力，决定自己的应对。
同理，受到欺负时，不能光顾着躲避，或是一味地防守，而是要竭力保持冷静，观察对方。
根本上，要提升自己的实战能力。就职场而言，从走上岗位的第一天起，就要花时间钻研，把行业的上下游、前沿的东西、圈子里的玩家，全部摸透。本职工作需要的各项能力，一步步提升。在自己的舞台上，尽力减少破绽，也提高了对手的门槛。
当然，足够强大的实力，只是拉高了对方攻击的门槛，不能完全避免别人的攻击。轻量级的人有轻量级的对手，重量级的人有重量级的对手。如果对方已经跳过了能力的壁垒，欺负攻击你，那就要在当时的场景下，找到反击思路。
要去观察，找到他欺负攻击你的原因。是他的蓄意所为，还是一时兴起？是虚张声势，还是有备而来？攻击你的切入点，是自己的问题，还是随便找了一个理由，为了攻击而攻击？你自己工作做得好好的，某个人没来由朝你发一顿火。你不能因此而被他气昏了头，要搞清楚他到底想干嘛。有时候，可能就是对方自己的工作出了问题，他为了甩锅树靶子，把炮火引到你这里来。
找到他的发力点。找到他的发力点，就能找到他的攻击方向。肩膀发力，就不能只顾下盘。腰腿发力，就不要往他踢腿的方向跑。通过一些细节，来判断出下一步，他可能从哪个方面继续出手。他针对的，是你的工作态度，工作能力，还是工作结果？他说你态度不好的时候，你最好就事论事，说明自己的态度没问题，而不能反驳说自己能力强。
找到他的破绽。一个人在主动出击的时候，一定会留下破绽。这个破绽，就是你反败为胜的机会。他指责你的工作没做好，你大致过一遍自己的工作，心里有数之后，不妨看看他负责的部分，或是他的团队。说不定，会有意外的发现。
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