2月5日，由九尾信息科技有限公司（兼职猫）发起的“灵活就业与新业态就业服务联盟” 成立。
个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式，是劳动者就业增收的重要途径，对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。
九尾科技CEO王锐旭告诉记者，疫情期间，线下行业受挫，新形式的灵活就业模式极大缓解了疫情对企业的冲击。在疫情的催化下，企业开始注重开源节流，灵活用工模式因其能节省大量人力成本而逐渐被企业接受。此外，整个社会新兴行业蓬勃发展，主播、骑手、互联网营销师等新形态职业的兴起，个人灵活上班意识的改变，也让灵活就业逐渐成为一种就业新选择。
他认为，广州作为国内一线城市，同时也是重要的经济大市和就业大市，迫切需要适应当前新就业形态的发展趋势。建立联盟主要目的是，搭建市场化平台，促进灵活就业月新业态就业，汇集相关机构为就业人员提供各种支持服务，同时为有关政府部门做好管理服务工作并提供数据支撑。
根据《2020年灵活用工行业研究报告》显示，近几年国内灵活用工市场发展较快，2019年国内市场规模4787.69亿元，年均复合增长率达45%。在疫情影响和政策推动下，国内市场灵活用工需求持续上升。2020年3月份全国灵活就业人数增长约20%左右。
不少出生于互联网时代的年轻人，也更加青睐有互联网背景的灵活就业岗位，比如自由撰稿人、网络主播、私人教练、翻译等等。互联网为零工者就业提供了更加便利的选择，顺应此趋势发展而起的各大网络灵活用工平台，也受到越来越多零工者的青睐。
但与灵活就业迅猛发展反差鲜明的是，现有制度建设的滞后。业内人士分析，灵活就业至今未全面纳入劳动行政部门监管范围，劳动规范、劳动保障无法可依，因而也成为了劳动纠纷的高发区。对此，有关人士呼吁需加快推进立法，建立保障。
【记者】沈丛升
【实习生】周颖 李莉洁
【作者】 沈丛升
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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