寒假来了，教师们又迎来一个小长假
年终的绩效工资也要发了
可谓是“双喜临门”
不过，面对着学校的绩效公示表
涟水一小学的许多教师却高兴不起来了
近日，有网友吐槽称，自己所在的涟水某小学2021秋季绩效公示表一经公布，便引起学校不少老师热议。
据网友说，和以往不同的是，本次绩效公示表中多出了一个“扣款、加款”项目。不少教师的本学期绩效结算金额一栏后，有不同金额的扣款、加款。
该学校2021秋季绩效公示表▲
校方称，这是对2020春季学期绩效的修正。也就是说，经这一次的核算，上一个学期有的教师绩效拿多了，要扣款、有的拿少了，要加款，这样得出了本学期绩效、实际发放工资。
从网友提供的图片来看最多扣款886.16元；最多加款398.29元；当然也有不加不扣的。
面对学校这样的做法↓↓↓
@阿兰：任谁突然通知被扣了上学期的绩效，心里都会很不舒服吧
@晓姿xixi：学校的操作真是看不懂，上学期的绩效调整从下学期扣也行吗？
@lituora：第一次听说可以这样的，这么扣不是很打击老师积极性吗
@patene：扣吧。爱扣多少扣多少
@包包：该学校秋后算账、 多发必扣、少发必加 ，还真是“敬业”。
小编了解发现
对于教师的绩效工资
网上不少老师也是抱怨不断
还有一位网友吐槽
四个月的工资
没想到扣完这些杂七杂八的
最后到手的工资还不到一万
其实关于教师的工资问题，早在前年，国务院教育督导办发布过一则通知，即《2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点》，言外之意就是今后教师工资将被强制实施“不低于当地公务员平均工资水平”。
对于网友遇到这样的事
你有啥看法， 有类似的经历吗？
评论区聊聊
来源：涟水网
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