每年春节前夕，对于东莞大量外来务工人员而言，返乡过年是头等大事。而疫情当前，为众力防疫抗疫，东莞也于近日接连发布号召与惠民举措，倡议、帮助外地员工安心留莞过年。
为做好春运期间企业员工有序流动和疫情防控工作，确保在企业和员工间大力营造“年味”，万江街道与各企业通过一系列措施，给予外来务工人员“第二个家”的温暖。
根据近日万江人社分局在辖内353家企业开展的返乡问卷调查显示，因政府倡导、个人防护意识增强、企业出台留莞奖励措施，员工留莞过年的意愿普遍增强。
东莞市超业精密设备有限公司是高新技术企业，现有员工900多人。该公司为保证客户的订单需求和响应政府号召鼓励员工留莞过年，计划在春节期间继续安排生产项目，对留莞过年的员工设立特别奖励。
其中，对春节期间坚守工作岗位的员工除法定工资和加班费外，另发放丰厚的“坚守岗位奖”、300元春节利是和300元过节费以及节假日加餐等一系列奖励措施。不少员工表示，考虑到疫情影响，担心无法按时返岗，同时企业有相关的留莞补助，会选择留莞过年。
同样为留莞员工每人发放千元奖励补贴的还有东莞市金田纸业有限公司和东莞市普华精密机械有限公司。据了解，为做好疫情防控，金田纸业于近日取消了原定的节前停机安排，并将为春节期间留莞过年的员工，每人发放1000元奖励补贴。而普华精密则为坚守岗位的员工在发放法定工资和加班费基础上，每人还可最多获补贴1400元，以此倡导员工尽量留莞过节。
目前从社保参保数据中显示，目前，万江企业用工总量同比去年基本保持平稳，没有出现规模性失业现象，而其中经营较好的企业则普遍缺工，尤其是智能制造类企业，各类专业技工和普工岗位都较为紧缺。对于2021年的就业用工形势，万江企业普遍保持乐观，部分企业表示有扩大产能增招人员的计划。
【记者】张仕婷
【作者】 张仕婷
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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