岳塘区纪委监委：打出“组合拳” 确保监督“在线”

湘潭在线1月14日讯（湘潭日报社全媒体记者 谢雨芬）“派驻监督本质上是政治监督，要紧盯驻在单位‘关键少数’，让日常监督严起来实起来。”“做好监督执纪后半篇文章，要强化回访教育的警示教育作用，激励干部担当作为”......为全面落实市委常委、市纪委书记、市监委主任胡卫兵在全市纪检监察系统干部实战业务培训班岳塘区分组讨论会上提出的“精准监督执纪，确保不掉‘链子’”要求，日前，岳塘区纪委监委围绕该主题开展了一次大讨论。

在为期两天的“头脑风暴”中，各片区纪检干部、区直部门代表、特邀纪检员、区人大代表、政协委员等畅所欲言，为推动全区党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展找问题、提建议、献良策。

交流讨论、思想碰撞，只是岳塘区纪委监委强化精准监督执纪的一个缩影。2020年以来，岳塘区纪委监委通过抓学习，建制度，重创新，打出了一套监督执纪“组合拳”，确保监督时刻“在线”。

打造一支高素质的纪检监察铁军，是纪检监察事业高质量发展的前提。岳塘区纪委监委第一时间学习传达中央、省、市纪委有关会议精神，确保不偏航、不迷向。区纪委监委领导班子带头上党课，各部室主要负责人轮流上业务课。通过“请进来”“走出去”，学习先进做法，向榜样看齐，2020年以来共开办“啄木鸟课堂”6堂，开展“纪检监察云课堂”1期，选派10余人到省市纪委跟班学习。

在搞好能力素质提升的同时，注重制度建设，提升治理效能。2020年，岳塘区纪委监委建立健全了纪委常委会工作规则、纪检监察组织分片联合工作制度、领导班子成员接访制度等8项制度。通过推行领导班子接访和包案，对疑难复杂信访问题实行提级办理，有效推动了信访难题化解，全年接收信访举报70件，其中业务范围内53件，较去年同期增长430%。

“两改革、两试点”工作的推进，进一步提高了全区科学防治腐败水平。2020年稳步推进街道派出监察和派驻机构改革，岳塘区书院路街道监察办公室成为全市首个挂牌成立的监察委员会派出的街道监察办公室。党员干部电子廉政档案建设和检举举报平台基层版工作在岳塘区进行试点，目前进展顺利。去年还首次开展了受处分党员干部教育回访工作，选取2018年来因工作失职失责和党纪政务重处分的村（社区）干部和科级干部等41名受处理人员作为回访对象，传递组织关爱、激励担当作为，做好监督执纪“后半篇文章”。

2020年，岳塘区共立案42件42人，其中科级干部7人，给予党政务处分29人。运用监督执纪“四种形态”处理474人次，其中第一种形态437人次，占“四种形态”处理总人次的92.2%。岳塘区纪委监委主要负责人表示，将坚持稳中求进总基调不动摇，坚持“两个维护”不动摇，坚持问题导向不动摇，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，全面加强纪律建设，正风肃纪、惩贪治腐，把全面从严治党引向深入。