刚刚！海宁发现一例河北石家庄输入的新冠肺炎无症状感染者

疫 情 通 报

1月13日凌晨，海宁市发现一例河北石家庄输入的新冠肺炎无症状感染者，系杭海城际铁路某标段员工。该人员在日常健康监测采样检测中发现核酸检测阳性。目前，流行病学调查、密切接触者追踪等各项应急处置工作正在进行中。

刚刚

海宁市新型冠状病毒肺炎疫情防控

工作领导小组办公室发布

“海防办〔2021〕3号”

事关疫情重点地区来（返）海宁人员

各镇（街道）、各部门（单位）：

为毫不放松抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，切实防止冬春季及春节期间疫情重点地区来（返）海宁人员可能引起的人员交叉感染，力争不发生本土新增病例，现就有关重点人员健康管理措施调整事项通知如下：

（一）自本通知下发之日起，对入境集中隔离满14天及国内疫情高风险地区所在城市来（返）海宁人员的“7天居家健康观察+7天日常健康监测”措施调整为“7天集中隔离观察+7天日常健康监测”；仍处于7天居家健康观察期的人员应立即进行集中隔离。集中隔离人员隔离期满经核酸检测阴性方可解除隔离。

（二）各镇（街道）要按照规范、安全的要求落实集中隔离场所，成立由镇（街道）、医疗机构、派出所负责人及具体工作人员组成的管理小组，细化隔离管控方案，明确隔离医学观察点管理人员职责任务、规范操作流程等内容，做到定点、定人、定责任。

（三）集中隔离期间产生的食宿费用由属地镇（街道）承担。

海宁市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室

2021年1月13日

外防输入、内防反弹

严防死守，做好疫情防控工作！

近日

嘉兴圈有网友发帖爆料

称自己公司今年年会取消了

小编也想提醒大家

疫情当前，减少聚会！

“非必要不举办”

前不久

嘉兴发布的15号通告也明确了这点

嘉兴1月8日发布的《关于加强冬春季及春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告(第15号)》明确：

“非必要不举办”，控制大规模聚集性活动。如确需举办，严格控制人员数量和规模，制定防控应急预案，并向当地防控领导小组办公室报备。

提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下，做好个人防护，有流感等症状尽量不参加。

最近，

来自嘉兴市疾控中心的提醒是：

外出时应随身备好口罩，

尽量减少串门、聚餐等聚集性活动！

昨晚

嘉兴人社也发了倡议书

采取多种方式邀请“嘉”人们一起过大年

还为留嘉的人们准备了

暖心的“春节礼包”

做好“暖心”慰问。

向全区所有新“嘉”人发出一封《节日慰问信》，在春节前开展一次以鼓励外来员工在“嘉”过年为主题的慰问活动，让大家倍感“嘉”的温暖。

落实“暖心”补助。

鼓励新“嘉”人的老乡来嘉过年，疫情期间，首次来嘉就业,与企业签订1年以上劳动合同，并在嘉缴纳社保满3个月，将给予一次性1000元/人的补助。

发放“暖心”补贴。

疫情期间，企业招用首次来嘉就业的市外员工，签订1年以上劳动合同，在嘉缴纳社保满6个月，将给予1000元/人的补贴，用于支持招用新“嘉”人。

开展“暖心”培训。

支持企业在春节期间对农民工实行培训，对符合条件人员，按每人每课时25元，每人每次不超过1200元进行补贴，帮助新“嘉”人提升职业技能。

给予“暖心”支持。

对不裁员或少裁员的参保企业，返还上年度实际缴纳失业保险费的50%，支持企业留住新“嘉”人。

加强“暖心”协作。

疫情期间，对介绍20人以上省外员工首次来嘉就业，签订1年以上劳动合同，在嘉缴纳社保满3个月的机构，给予200元/人的补贴，用于服务新“嘉”人。

创新“暖心”举措。

疫情期间，人力资源机构为我区企业推荐或派遣员工并依法缴纳社保满3个月，按500元/人给予补贴，每家机构最高补贴10万元，用于引进新“嘉”人。

营造“暖心”氛围。

全力保障新“嘉”人的各项合法权益，督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，对生活困难的员工及时给予帮助，营造和谐劳动关系。

嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

2021年1月

前不久

嘉兴五县两区纷纷发布通知：

非必要不离嘉！

勤洗手、戴口罩

少串门，少聚会

防疫工作，从自身做起！

保护好自己，

也是保护好嘉兴！

今年你们公司还办年会吗？

赶紧留言区来聊一聊

本文来源：嘉论网综合嘉兴圈app、嘉论网百姓话题、大潮网、嘉兴人设