社保缴费迎来“新变化”，未交满15年的人群，2021年这样处理

新的一年到来，有关于社保和退休的好消息不断。此前，很多人担心养老金不够用，但去年底人社部回应称企业养老金还有4万多亿结余。另外，还有媒体猜测2021年养老金还会再次上涨，这对于上亿退休人员无疑是利好的消息。虽然，“延迟退休”讨论热烈，但预计没那么快，2021年退休的大部分人是不受影响的。

养老保险是人们最看重的社会保障福利之一，它关系到我们每个人退休后几十年的生活。按照《社会保险法》的规定，养老保险缴满15年，在达到法定退休年龄后，即可办理退休，并开始领取养老金。

其实，15年的最低缴费年限门槛并不高。正常人大学毕业在22岁左右，到退休时，有28年、32年、38年的时间，足够满足这个要求。而且这15年是可以累积的，中间中断了，对养老保险并没有影响，主要是影响医保、生育保险等等。

不过，出现断交总是不好的。但是，我国有14亿人口，每个人的情况不一样，总会因为换工作，失业等等原因，造成社保断缴。所以，国家也一直在不断地优化社保福利制度。比如，针对灵活就业人员就有一个“4050”补贴，也就是女性满40岁，男性满50岁，处于失业状态，就可以领取社保补贴，最长可以领3年。当然，有的地方是4555，年龄要求不一样。

除此之外，还出台了一些新规定，不断简化我们的社保缴纳方式，以及规范缴费额度等等。

第一个是征收部门发生了改变，此前，社保费用是由社保部门征收的，然后再交给税务部门。如今做出了改革，由税务部门直接征收，这样就能避免一些企业为了节省费用，给员工按最低工资标准来缴纳，而不是按员工实际工资水平来缴纳。

第二个是从2021年起，将会严查“社保挂靠”，最严重的可能还会被判刑。一些人换工作花费几个月时间，为了不出现断缴，很多人会选择一些公司代缴，费用全部自己出，还要交一定的服务费。从2021年起，这种行为将是违法的，会被严查。其实，如果不想出现断缴，可以以灵活就业人员的身份缴纳。

第三个是缴费年度的变化，过去是以上年的7月至12月加上当年的1月至6月为一个缴费年度，从2021年起，这个将会被取消，保留每年的1月至12月为自然缴费年度。

第四个是缴费方式发生了变化，对于灵活就业人员，由过去一年一次缴费改为通过银行按月扣除养老保险费和医疗保险费。每个月从社保卡上扣除，所以银行卡上要有足够的钱。

诸多改革措施，都是为了让我们的社保缴纳更方便，更加规范，最终能够平稳退休。不过，在社保的缴纳过程中，总会有一些人因为各种因素，导致临近退休了，却没有交满15年，这样的后果是无法领取到养老金。

不过，对于没有交满15年的人员，也不是把所有的窗口都关闭了。2021年起，将这样处理。

最好的补缴方式有三种：

1、一次性补缴

到了退休年龄，不管你还差多少年没交，都可以一次性缴纳，然后办理退休手续，开始领取养老金。这种方式无疑是最好的，但是全国大部分地区都取消了一次性补缴，因为这对按时缴纳的人来说不公平。

不过，目前还有三类人是可以通过这种方式。（1）2011年之前退休的国企、事业单位职工；（2）1961年-1982年间乡下知青，且户籍在社保缴纳地；（3）男性年满65岁、女性年满60周岁，且以前在当地缴纳过社保的退休人员。

2、按年补缴

一次性补缴没资格了，那再差点的方式是按年补缴。就是你正常办理退休领取养老金，但是还要继续缴纳社保。对于这种方式，一般最长不超过3年，而且还要交滞纳金。这意味着你退休了，没有收入了，却还要承担社保的费用，可能负担会不小。

3、延迟退休

延迟退休最长是5年，比如你交了10年，还差5年，到了60岁退休时间，你不办理退休，继续上班到65岁再退休，然后再开始领取养老金。这种方式也算是不错的选择，上班还有工资。

最差的方式有2种：

1、转为居民社保

当你的社保还差5年以上，那以上的3种方式都是不划算的。那解决的办法就是从职工社保转为居民社保，然后再一次性补缴。虽然也能正常办理退休领取养老金，但养老金水平却大大低于职工养老金。

2、直接放弃社保

对于一些只交了一两年的人来说，哪种方式都不划算了，还不如放弃社保，将钱取出来用。

每个人都应该对自己的社保缴纳负责，做好规划，不要出现断缴，以及缴纳年限不足的情况。到了退休时又各种想办法，徒增自己的烦恼。还是那句话，遵循“多缴多得，长缴多得”。