鼎和保险另类增资扩股：只设上限，金额股数均不定！

“我们要增资，但我们不说要增多少。”

“原股东不为所动怎么办？那我们就把消息放到市场上。”

“原股东有意见怎么办？那我们就规定增资后，原股东的合计持股仍在50%以上。”

增资，于保险公司来讲，是增强实力最直接有效的途径，更是为公司长远发展做铺垫的有力方式。在保险市场上，增资历来是保险公司“补血”的一种手段。不过，在资本市场上以公司股权为标的物在交易所公开“招商引资”，在行业还较为少见。

现在，鼎和保险为市场展示了一种“别样”的增资方式。

1月7日，鼎和保险在上海联合产权交易所挂出增资项目的“招标广告”，计划以增资扩股的方式引入高协同性的战略投资者和财务投资者。『A智慧保』发现，在这份增资项目中，鼎和保险虽没有列出增资数额，也没有拟定增资价格，但从“拟募集资金对应持股比例不超过50%”与“拟新增投资人数量不少于1家”信息中，却透露出一丝不一样的味道。

鼎和保险最高增资额或“有限”

不超30.18亿元

根据公开信息显示，鼎和保险这次募集资金是为了补充资本金，保障高质量可持续发展；加强产融结合，拓展业务规模，发展能源生态圈、电动汽车生态圈等；加快数字化转型，通过科技赋能锻造公司新的发展能力和管理能力。

但这一次增资，鼎和保险的原股东不会参与。也就是说，如果增资成功，鼎和保险的股东名单中会出现新成员。而对于新成员加入后的情景，鼎和保险也进行了美好的勾画：

新投资者的加入，将为鼎和保险注入新动力、增添新活力，进一步助力企业转型升级，更好发挥鼎和“电力保险专家”的特色和定位，为保险公司实现专业化、差异化发展提供示范。

看来，这一增资项目刚开始在市场露面，鼎和保险便抛出了友好的表态。不过，需要注意的是，在披露的信息中，鼎和保险列出了这样的条件：

增资完成后原股东合计持股比例不低于50%，新增股东合计持股比例不超过50%。

为了使这份增资顺利进行，又或者为了“平衡”新旧股东的关系，鼎和保险打了一套“太极拳”。依照“持股比例不超过50%”的要求，鼎和保险在此次增资中虽然未列出拟募集资金的总额，也没有开出价格，但按照鼎和保险目前的注册资本金估算，此次增资总额最高不会超过30.18亿元。

拟引进新股东

鼎和保险大股东之位将花落谁家？

据鼎和保险公开资料显示，目前公司的股东有7家，持有股份最多的是南方电网，持股20%。有5家股东持股比例相等，为14%；南方电网财务持股10%，为第七大股东。

从股东性质看，鼎和保险乃是一家地地道道的国有险企。以南方电网起家的鼎和保险，其经营范围是财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险，以及短期健康保险和意外伤害保险等。

但如果此次增资达成，鼎和保险也将迎来新的股东。

在增资项目信息中，鼎和保险虽然对引进新股东的持股合计有了限制，但“拟新增投资人数量不少于1家”的规定，给了市场很多想象空间。

也就是说，这次增资中，可以是一家公司，也可以是多家公司。只要满足“单个意向投资人持股比例不得低于5%”的要求即可。

再看鼎和保险目前最大的股东，持股为20%。这次增资后，也不排除鼎和保险的股东顺序排位发生改变，或出现新的大股东。

此外，在增资条件中，鼎和保险规定：

○ 本次增资扩股不接受契约型私募基金、资产管理计划和信托计划的投资，不接受业绩对赌、股权回购等要求。

○ 信息公告期满，如征集到合格的意向投资人且意向投资人合计持股比例不超过50%，则增资人可选择将该意向投资人直接确定为最终投资人或者根据增资人需要采取竞争性谈判方式确定最终投资人及其投资金额和认购价格；如征集到合格的意向投资人且意向投资人合计持股比例大于50%，增资人将采取竞争性谈判方式确定最终投资人及其投资金额和认购价格。

○ 意向投资人须采用人民币现金方式出资。

成立13年经营平稳

但领导班子仍需再“健全”

作为2008年成立的保险公司，鼎和保险已走过近13年的历程。从其业务发展方面看，表现平稳，但后期的盈利能力明显增强。

数据显示，从2010年以来，鼎和保险一直处于盈利期。虽然2015年前，其盈利未超过亿元，但此后的发力让其业务有了很大的进步。

但从车险发展方面看，却不尽理想。

2018年前，鼎和保险的车险承保利润始终亏损，至2019年开始扭亏为盈，实现承保盈利。不过，整体来看，鼎和保险的业务发展，在财险行业中属于稳定增长型。

此外，『A智慧保』发现，鼎和保险总经理之位自2019年5月，前总经理王嘉君离职后，鼎和保险董事长王晓锦代行了3个月，至今总经理一职还未敲定。

而且，从鼎和保险董事会、监事会人员看，多是来自电网体系的人。或许，随着新股东的到来，在人事安排上，鼎和保险或有变化。

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