在一家公司待着不走，一做就是10年以上，值得吗？

或许大家都知道，对于父辈那个年代的人来说，他们对于工作算是真的兢兢业业，之所以这么说，便是他们能够在一家公司里做个十年甚至是二十年，甚至是一直干到老，这着实让人有些佩服不已。

而对于如今的年轻人来说，或许这种目标便很难以达到了，毕竟，如今的年轻人跳槽算是常态。当然了，这并不能怪年轻人，工资太低的话，肯定是养不活一家人的，唯有不断跳槽，才能得到更高的薪资。

那么，在同一家公司待个5－10年甚至是更长，究竟值不值得呢？年轻人频繁跳槽，又真的好吗？未来是在一家公司干到老，还是多进几家公司，见识见识世面呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场那些事儿。

一、同一家公司待10年甚至是更长，真的值得吗？

坦白讲，小胖这些年进过的公司真的不少，当然了，自己也见过待几个月就走的年轻人，也见过一直在公司干个10几年的老员工，这，算是最常规的职场现象，毕竟每个人的追求不一样。

那么，在一家公司待个10年甚至是更久，真的值得吗？个人觉得，值得与否其实取决于你自身的目标。说白了，如果你求稳定，那在一家公司待着肯定是有好处的，这样变动会少一点，自己也会干得顺心一些。

但是，如果天生对于新鲜事物保持好奇感的话，那多跳槽也是有好处的。这样的话，我们便能增长一定的见识，未来也才能够拿到更高的薪资，而不是等着公司的每年升职与加薪，那样的确是太慢了一些。

二、年轻人频繁跳槽，真的好吗？

如今的年轻人，频繁跳槽算是常态了，可以肯定，这样并不是什么好的做法。毕竟，如果你经常跳槽的话，甚至是没有在一家公司待过5年以上的话，面试的时候用人单位会怀疑你对于企业的忠诚度，如此，自然就会降低你的竞争力。

并不是说不能跳槽，人往高处走水往低处流，个人觉得跳槽应该有意义才行。啥叫有意义呢？那便是我们的跳槽有目标性，要么便是去学习更高级的新知识，要么便是追求更高的工资涨幅。

然而，现实的情况是什么呢？那便是很多年轻人跳来跳去，也不过是在原地打转而已，工资非但没有上涨，反而有所下降。如此混了几年之后，又是抱怨社会不工，抱怨工资太低。

三、未来在一家公司干到老，还是多进几个公司？

的确，谁都想找一家公司干到老，毕竟如果公司的福利待遇甚至是工资水平都不错的话，肯定是没有人愿意跳槽的。但现实的情况是，很多公司完全不把员工当人看，工作累得很，甚至是每天还要加班加点。

如此情况的话，那跳槽自然是不错的选择。但有一点不得不提，那便是经常跳槽的人，其实他们存钱的速度远远比不过一直在某家公司继续干的人，因为，跳槽的开销真的很大，中间几个月不上班的话，收入便断了。

当然了，所有的一切都看自身对于未来的打算和追求，很多时候在一家公司里待太久的话，对自身的职业发展并不见得是好事。只不过，很多时候有些人并不追求那么多，只想稳定而已。

坦白讲，小胖真的非常佩服那些一直在公司里干个5年甚至是10年以上的人，觉得他们真的太强了。曾经也问过自己，真的能够在一家公司待这么久吗？答案自然是否定的，或许，这便是年轻人的飘吧。

当然了，当我们达到一定年龄之后，或许便不会这么想了。因为，肩上的压力以及家庭因素等等，已经不再允许我们跳槽了，这样的话，或许才会慢慢稳下来，然后求安定吧。

那么，您觉得在同一家公司里待个5－10年的人，真的值得吗？年轻人，真的应该在一家公司里待那么久吗？经常跳槽，是年轻人真的喜欢这么做，还是现实情况造成的呢？欢迎一起在留言区聊一聊！

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