西安一幼师虐童，幼师伤童事件频繁发生，该如何有效防止？

文|乔夕书影

图|均来自网络

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12月11日，西安未央区新华幼儿园，一位女教师上课期间暴力拖摔一男童，致男童脸部着地，并用凳子砸向男童，造成男童下巴磕伤缝八针。事后园方表示处理结果为开除涉事女教师并免除学费，目前家长已报警处理。

幼师虐待幼童已经不是什么新鲜事，虽然每次都会严厉处罚，但是时不时还是会爆出来虐童的事。

其实小孩子真的一会儿像天使，一会儿像恶魔。家里有娃的都知道。所以，幼师这个行业需要的是非常有耐心的人去做，没有耐心的完全搞不定。

不过到底该如何有效避免这个事情的发生呢？

提高教师入行门槛

明明幼师是非常重要的一个岗位，但是幼师的招聘门槛却非常低，有些中专生就可以去幼儿园当老师。

幼师并不是看孩子的，幼师也是老师，所以提高入行门槛很有必要。

高学历不代表高素质，但是入行门槛的提高肯定会让进入这行的人更珍惜，而不是像现在这样，随便一个人都能进幼儿园当老师。

负责任地说，很多公办幼儿园的老师都是临时工，连教师证都没有。出了事就开除，然后人家再换个幼儿园。

教师和学生的比例要合适

我们家孩子还没上幼儿园，我和我爸两个人带她。但是，我们父女还是觉得累啊。每天精力旺盛，家里到处翻，大人必须得跟着。另外一个的大人负责做家务活，比如做饭，洗衣服啥的。就这样，一天下来，我和我爸都够呛。

你说幼儿园老师是不是更不容易？现在的幼儿园少说一个班有20多个孩子，一个老师加一个保育员，其实照顾起来也很难，尤其小班的孩子，太难了。

所以一个班的老师人数和学生人数配比要合适，跟其他工作一样，当一个人满负荷工作时，情绪肯定不会得到保证，只是我们不容许幼师有坏情绪，因为她们的坏情绪会毁了一个人的一生，甚至会毁掉一个家

提高教师收入

我表妹在一家私立幼儿园上班。这所幼儿园没有变成国家普惠性幼儿园之前，每学期学费接近1万，但是我表妹的工资也就2000多一个月，公积金都没有，只是交了五险。

好在她还没结婚，这结了婚有了家庭，请问2000多一个月能干嘛？家里人已经劝她去改行了，她自己也觉得没前途。一个私立幼儿园，说赶你走就赶你走，工资福利还这么差，待了有什么意思？

所以强烈建议提高幼师待遇，对于这种私立幼儿园也要有最低标准，而且要有效监督，不要用假的工资条糊弄组织。只有提高老师的福利待遇，老师才能更用心对待工作。都是俗人，也需要生活，期待这些幼儿园老板能有所改变。

建立教育系统的信用体系

我们不排除幼师的队伍里混进来坏人，所以必须有个信用体系，如果这个人在从业期间做了对学生不好的事，永远不可以再进入教育行业。

可能他们并没有做太伤天害理的事，但是只要对学生产生了坏影响，就做好心理准备，别干了，这一行这辈子就别再进了。

只有这个行业有高标准，这个行业才能良性发展，否则就会今天出个事，明天出个事，永远没有个尽头。

写在最后

我曾经很鄙视那些给幼儿园老师送礼的家长，也就是我身边的朋友们，但是我当了妈妈之后我理解了。其实不是因为家长们想巴结老师，只是幼儿园的孩子太小了，家长就想送点东西给老师，希望老师对自己的孩子更有耐心。

不过我一直记住我一位幼师朋友跟我说的话，在家一定要把孩子的习惯培养好，比如自己吃饭，按时睡午觉，不随便打人，对人有礼貌等等。因为幼师也是人，他们也喜欢有礼貌懂事的孩子。

我并不是鼓励大家给老师送礼，我只是从一个母亲的角度来看待孩子上幼儿园这件事。老师是否有耐心不会写在脸上，我们家长也猜不透，所以我们能做的就是培养好自己的孩子。尽量让孩子有良好的生活习惯，在学校能表现的懂事些。

当然光靠家长肯定不行，想要孩子们有个健康快乐的学习环境，幼师这个行业必须得有个整改。

期待政府能做出一些改革，期待幼师行业能得到净化，期待幼儿园虐童是事件永远不再发生！希望孩子们都能幸福快乐，也希望老师们都能幸福工作和生活。

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