2020年社保：出现6大变化，养老金更多了，影响每一个人

社保使用在当今社会应用越来越广泛，人们也逐渐意识到社保的重要性，2020年马上就接近了尾声，随着我国社保体系的完善，今年社保也迎来了许多重要的变化，接下来让我们来看看这些新的变化给人们的生活带来了什么样的利益和影响：

一：五险变四险

　　根据今年国务院发表的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》将生育保险纳入职工基本医疗保险基金统一征收，可以更有效地保障职工的相关权益，职工本人不承担生育保险费用。也就是说，企业在为职工缴纳医疗保险的同时缴纳生育保险，可以省去很多麻烦。在此之前，生育保险只是公司的缴费。所以，灵活就业者是不能缴纳生育保险的，生育保险加入医疗保险后，也可以享受生育保险的待遇，享受生育津贴等，可以说对灵活就业者来说非常好。

　　二：养老金领取方式改变

　　以前领取养老金需要本人去银行取钱，从今年开始养老金可以用社会保险卡领取。现在很多人使用的社保卡除了医疗保险账户外，还增加了金融账户。也就是说，去银行激活金融账户之后，社保卡就可以作为银行卡使用。不用去银行取现也可以消费。另外，支持社保卡的消费、网上支付、网上转账等。

　　三：养老金实现“16年连续上涨”

　　养老金调整主要与社会平均工资的高低和物价的高低等因素有关，今年受到疫情的影响，但养老金还是实现了“16年连续上涨”，虽然各地涨幅不同，但2020年退休老人的养老金水平整体上升了5%，大大提高了退休老人的生活质量。

　　四：免征收中小企业三项社保费（2021年1月1日截止）

　　由于今年受到疫情的影响，所有企业基本上都受到很大的冲击，国家为了减轻中小企业的负担，到今年12月末为止，减免中小养老、失业、工伤三大保险企业缴费部分，大幅度避免企业倒闭或裁员的风险。另外，减免企业社会保险费用，对于向公司缴纳社保的自由职业者来说也可以节省不少的钱。

　　五：社保费由税务部门统一征收（社保入税）

从今年11月开始，社保费由税务部门统一征收。这项措施保障了职工的相关权益，社保的所得税可以有效地避免企业缴纳员工的社保费用泄露或不缴纳。如果企业不能正常向员工缴纳社保费，将会面对偷税漏税的处罚，这一政策的实施使得企业远比以前不向员工缴纳社保的罚款严重。

六：养老金实现省级统筹

人社部明确规定到今年年底，养老金实现省级统一，所有省份都实现养老基金的统一收入，由此进一步充实各地养老基金账户，避免出现养老金不足的情况，保障所有退休老人都能按时领取全额养老金维持基本生活，同时推进养老金实现全国内统筹进程，更好地完善中国的社保制度。

对此，大家是怎么看的呢？