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《甄嬛传》中有一个戏份很少却让人印象深刻的角色，那就是夏冬春。之所以让人印象深刻，是因为她太过张狂，以至于进宫几天还没见到皇上的面就被华妃赏了一丈红，这个细节甚至还被观众们津津乐道，人人都笑夏冬春蠢笨。
但若是将新入宫准备搏个前程的小主们看作职场新人，和今天的职场对照来看的话，未必人人都能做得比夏冬春更好。
对职场新人来说，如果不想像夏冬春那样初入职场就成炮灰，就要先清楚她踩了些什么雷。
与同事没有处好关系
在职场里，与同事打交道的时间远比与上司打交道的时间要多得多，关系好，工作上就会有更多方便，关系不好，不仅工作需要单打独斗，一些特殊场合还会陷入无人帮衬的尴尬境地。
在剧情里，小主们第一次觐见皇后时，沈眉庄夸了华妃“国色天香”，本是有意赞美，却被华妃反问“这不是用来形容皇后的词吗？”，这时候不管眉庄本人怎么答，都免不了落个里外不是人的下场。
好在甄嬛从第三人的角度为眉庄解围，让眉庄免于一次责难。
相比之下，当华妃撞见夏冬春与甄嬛三人发生口角时，夏冬春一人面对华妃的责问，口不择言犯了忌讳也无人提醒，这才落得惨死的下场。
由此可见，与同事抱团的重要性。说到与同事抱团，也许有人会想到《甄嬛传》中另一个独来独往的角色——叶澜依。为什么同样是被同事孤立的边缘人，叶澜依的处境却似乎要好一些呢？
叶澜依入宫时宫中已经没有跋扈的华妃固然是一个原因，更重要的原因是，叶澜依无意上位，在宫中是得过且过的心态。这样的心态，同事之间井水不犯河水，也能过得去。
反观夏冬春，想上位的心思溢于言表，还不懂得好好经营关系。觐见皇后时，连住在同一个宫里的富察贵人都不愿接她的话，更没有提醒她注意礼仪，这就是她自身的原因了。
在现在的职场，同事之间需要更多的合作，与同事搞好关系显得更加重要。作为职场新人，这也是避免成为炮灰的第一步。哪怕只是从同事那里了解到上司的喜好，也可以避免不少尴尬。
过早站队和站队方式不当
接受赏赐时，夏冬春亲自将皇后派来的剪秋送出去，一路陪笑，对华妃派来的周宁海，反而大声讽刺，说“华妃的赏赐再好，也不如皇后娘娘的。”这些言行就已经表明了夏冬春是个坚定的皇后派。
站队本没有错，甄嬛有一段时间为了对抗华妃站到了皇后的阵营里。但作为新人，过早站队只会成为对方的靶子，又因为新人还没有体现出价值，所依附的上司也不会为了这样一个小角色费什么心力。
所以虽然夏冬春明确表示出对皇后的追捧，但在皇后所在的宫外被华妃赏了一丈红时，皇后也毫不过问。相比之下，甄嬛接受赏赐和觐见皇后时两不得罪的做法更适合她们当时所处的环境。
能够选择阵营时，作为新人，最好还是多看多听，了解清楚内部矛盾和实力，不要凭借职位高低等表象过早站队。
当然，在现代职场，拥有这种选择的机会其实不多。我们就像剧中的宫女，一出场就被定了主子，也就是直属上司，我们的阵营只能和直属上司同步。
从无法自主选择站队的情况来说，当时夏冬春嘲讽甄嬛和沈眉庄“左右逢源，巴结完皇后又巴结华妃”是对的，作为无法自己选择站队的职场新人，必须和其他阵营泾渭分明。
和我一起入职的一位师姐在另一阵营的经理布置任务时没有推脱掉，我们的部长因为不满给她加了许多不必要的工作， 那段时间她苦不堪言，拿一份工资做两份工作不说，年终时经理和部长都不把她当自己人，这就是新人站队不明确的惨痛经历。
可为何夏冬春那么旗帜分明的站队，还是没有好下场呢？除了她过早表明立场之外，站队方式不当也是一个重要原因。
丽嫔就是一个很好的例子。一次华妃向皇后请安时迟到，没说几句话就告退了，丽嫔当时也向皇后告退，跟着走了出去。但从剧情来看，她请安时没有迟到，告退时也不像华妃态度傲慢，至少没让皇后从礼仪上挑出错。这就是在明确站队的同时让面子过得去。
夏冬春不仅在接受入宫赏赐时言语讽刺周宁海，还在华妃点名说她会打扮衣裳料子好时，洋洋得意的强调是皇后赏赐，最后，在皇后宫外扬手要打安陵容，被周宁海抓住手腕还不知收敛，显然自以为是皇后阵营的人，对华妃的态度不够恭谨。被华妃当做出头鸟赏赐一丈红也是情理之中。
放到现在的职场，站队方式同样重要。例如，当其他阵营的领导安排工作时，我们不能直接说不做，但是可以说手上工作太多实在抽不出空，只有面子过得去了，才能在站队同时不被当成靶子。
你看不上的人和事终究会成为你的坑
夏冬春的悲剧究其根本，除了不懂得职场经营之道外， 还有一个很重要的自身原因，那就是自视甚高， 这一点直接导致她看不上安陵容，在安陵容面前耀武扬威惯了，才会越来越放肆，以致于在皇后宫外意图动手打人，被华妃抓个正着。
平心而论，夏冬春确实有资格高估自己，她的家世就是她最大的依仗。
选秀时因为安陵容不小心将茶撒在她身上，她当众给安陵容难堪，但周围的其他普通秀女不仅没有为安陵容出头，还提醒安陵容她的身份高。当时夏冬春穿的还是苏绣，后来连华妃得了两身苏绣都拿出来炫耀，可见她的家世真的不错。
可人外有人天外有天这句话放在任何地方都合适。华妃身边的颂芝就说：“他们夏家在我们年府面前，连提鞋都不配。”处置夏冬春时，华妃也丝毫没有顾忌她的家世。在现代职场中常有这样的现象，初入职场，或许因为学历，或许因为其他资本，自以为什么都懂，觉得前辈办事不够完美，或是上司安排工作安排得不好，殊不知这样的心态下常常会不自觉流露出被人讨厌的张狂，被同事不喜还好，若是被上司不喜，那被穿小鞋就是难免的了。
作为新人，有表现欲是正常的，但相比于拔尖冒头，暂时的韬光养晦反而更加稳妥，毕竟新人相当于一张白纸，工作做得好不好并不是凭自己感觉，更多的还需要靠同事和上司的认可。
上面的三个原因是夏冬春沦为职场炮灰的主要原因，从她的教训中，可以看到职场中，职场新人最容易踩的“炮灰”坑，唯有提高自身业务水平，多学多看，才能让自己的职场路走得又稳又好，形成自己的职场竞争力。
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