地市级公安局作为政府组成部门之一，因为承担着地区治安维稳职责，在地方行政机关中具有举足轻重的地位。局长按惯例高配副厅，由副市长兼任，副局长及其他班子成员很多也高配正处，内设中层岗位和城区分局以此类推。
那么，地市级公安局中哪些中层岗位更容易被提拔为局领导？以现在公安机关的架构，个人认为这些中层部门（包括县区公安）负责人更有机会提拔为局班子成员。
1、刑警支队支队长。刑警业务历来是公安局的立局之本，刑警支队支队长作为公安局骨干业务的负责人，一直是晋升局班子当仁不让的热门人选。事实上，现实中很多市级刑警支队支队长本身就是市局的局党委委员或者由副局长兼任，高配正处。市刑警支队支队长如果说提拔不了，其他支队领导恐怕没人敢说有把握提拔。
2、交警支队支队长。和刑警一样，交警也是公安局的主要业务部门，特别是随着城市化发展，车子越来越多，其重要性也越来越突出。市交警支队支队长一般也是副处，不过为了体现交警的重要性，很多地方都给交警支队支队长和政委高配了正处，有的支队长由市局副局长和党委委员兼任，自然也是晋级局班子的热门人选。
3、县区公安局长。毕竟主管一方治安稳定，且多数出自骨干业务部门，既有业务底子，又有全盘管理的经验，一直是出干部的摇篮，如果不转岗进入县区党政领导班子重要岗位，多半也能提拔到市局各支队主官或直接一步到位市局班子成员。
4、治安巡逻（特警）支队支队长。作为维护辖区治安稳定的主要力量，不仅需要负责公共场所的治安巡逻工作，还承担着局里安排的大量特勤安保工作，任务重，责任大，干得好很容易出成绩，也是提拔局领导的后备人选。现实中也有不少治安支队的支队长由市局领导兼任的案例。
以上四个岗位是个人认为最容易提拔为市局领导的中层岗位。除此之外，像经侦、禁毒、国保等支队主要负责人也有机会提拔局领导，但相对于上述岗位整体来说要略逊一筹。至于我们常规理解在机关部门比较容易得到提拔的办公室主任，在地市级层面的公安部门鲜有机会进入局班子，最多提拔为县区公安局长或支队政委、支队长，与上述岗位不能相提并论。
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