本报讯 (刘胜兰)凤冈县围绕乡村振兴战略,着眼乡村人才振兴,与凤冈职校、党校合作,探索开办了凤冈县乡村振兴后备人才“订单班”,旨在培育一批爱家乡、爱农业、爱农村、爱农民的乡村振兴后备人才。
“专班 定向”模式,实现人才供需对接。该县以突出人才振兴需求为导向,与职校、党校签订政校合作培养人才协议。党政部门结合实际需求“下单”,学校发挥教育资源优势,编制培养方案,设置教学课程,选配任教力量,按需“接单”,开展专班培养。培养结束后,将根据录取生的意愿签订就业协议,明确其毕业后可以通过政府购买服务、优先录用等形式,定向到生源地村委工作。
“合格 顶岗”模式,增强人才培养实效。该县制定了“学校主阵地 基层第一线 学员主人翁”的培训模式,通过学校教师上专业文化课、部门和镇村上能力技术课、县领导上思政课的“三堂课”教学模式,突出订单培养的合格率；重视订单培养的实用性,在学校培育的基础上,鼓励学员假期回村锻炼、顶岗实习,培养其做好群众工作、处理突发应急状况、依法治村管村、推动乡村振兴发展等能力。
目前,该县共招录了100名乡村振兴骨干后备力量到凤冈县职业学校开展为期3年的综合培训；在凤冈籍大中专院校毕业生中遴选30名学员进行集中培养,现已进入户籍所在村开展为期2个月的顶岗实习锻炼。
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