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双一流学生报考城镇公务员，名校学生开始大量涌入体制内，普通的我们还有机会吗？
最近南方日报发表的一篇文章引发了众多网友的热议。2021年的国家公务员考试已经截止，报名人数再次高升。
放在前几年，对于很多双一流学生来说，当公务员确实不是首选。但到2020年时，不仅985、211高校的学生想要进入体制内，连从海外名校研究生毕业的学生，都在一番求职后选择了家乡的“乡镇公务员”。甚至在面试当天，在场所有面试乡镇公务员的人都来自各地的双一流名校。
再看今年8月，杭州某街道工作招聘，就招聘了一批清华北大毕业的学生。2019年在深圳，许多学校所公布的名单更是能用华丽来形容，研究生，清北学生“数不胜数”。
这一系列新闻还曾引发了网友的广泛热议，主要讨论的就是这样是不是大材小用。但其实，大家都是成年人，各自都有自己更深入的考虑。这样的选择，主要是因为体制内待遇逐年提高，而体制外部的环境却是激变的。
本科期间去民企实习的学生有很多，碰到差一点的，职场潜规则多，常常加班，而且还见过末位淘汰，更受到过裁员的悲惨现状。而公务员除了稳定以外，其实真正的收入和企业中的高薪行业差不了多少。
许多人总用体制内收入低来说事，但实际上，在国内发达地区，比如浙江、江苏、广东，基层公务员的收入甚至比当地许多企业都还要高。
对于当地来说，招聘高材生不仅仅能优化干部的结构，还可以提升整体素养，这是非常好的趋势。而且那么多的高材生愿意去往某地做公务员，也代表的是地方经济的发展水平。
而大多数考公务员的高材生则认为，给的钱多，还没有什么硬性要求，更是稳定，在很多地方为了引进高材生更是有免试通过立马录取的先例，换做去普通公司还没有这么舒服和这么高的身价，何乐而不为呢？
但是，面对许多双一流高材生纷纷报考城镇公务员，名校学生开始大量涌入体制内，很多人开始怀疑，那普通人岂不是都没有机会了？随着教育的进步，各大高校的扩招，岗位一直都是最稀缺的因素之一。那么，如果没有很高的学历，在面对这样的问题时又应该怎么做呢？
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从前考公被认为“没出息”，现在考公是因为这三点
记得曾经看过一部电视剧，里面就有这样一个片段。一个人问：“你是公务员吗？”另外一个人竟然回复他：“你再说一遍！你才是公务员，你全家都是公务员。”看到这个对话，就可以很清楚地看见当时的公务员是有多不受待见了，干的活不少，工资还少得可怜。
不过，现在的公务员就很吃香了。那么，考公为什么地位会变得这么高呢？以下3点很关键。
第一，现在公务员的稳定性更受欢迎。
过去很多人觉得进大公司，或者从商，都会比公务员好上千百倍，如今到了中年才知道，公务员才是最舒服的。这就导致很多老一辈的人都劝说年轻人去考公务员，为的就是想让自己的子女不用那么辛苦，也不用担心吃了上顿没下顿。
而且许多人看重公务员的一点，就是它在退休之后都有稳定的保障，养得活自己，也不用劳烦子女。考公更容易拿到稳定工资，各种福利也让人老来有保障。
第二，名校学生通常优先选择一线城市。
其次，很多人对名校生选择去当公务员有许多不解，其实里面有关于地域的问题。一般，名校的学生去当公务员，都会优先选择一线城市。比如说前阵子深圳市就有人透露，龙华区2017年才招到首名北大应届毕业生来当中小学老师，而到今年，已经收了76名清北毕业生。这可不算一个小数目，而且往后还会有增长的趋势，主要是因为许多清华、北大在读生发现了潜力。
而一线城市某些岗位对清北生、高材生都有特殊优先，所以更多学历高的人愿意涌进体制。就像考大学一样，许多向往深圳的学生，都会去考深大，但其实深大并不是双一流学校，重在一个地域，和未来发展的潜力。
第三，名校学生大多参加选调生项目。
最后，名校生和普通学生所参加的项目是有一点区别的，名校生大多数会去参加选调生项目。而选调生的扩招，也让专项计划疯狂抢人，这是一种招揽人才的手段。一些经济发达的地区会利用“高薪”来吸引人才，而一些普通城市，或者不太富庶的地方则会用“级别、官位”来拉拢人才。
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面对名校学生的竞争，普通人要意识到这三个方面
当名校生涌入体制内，普通人就失去了所有的机会吗？这也是错误的想法。面对名校生的竞争，普通人要意识到这3点。
第一，名校大学生进体制，并不代表着普通学生没机会，还有很多基层的工作可以让普通人选择。
首先，名校生进入体制，并不是说普通学生就不能进体制了，你依旧可以通过努力学习来获取你想要的岗位。高材生在高考时就磨好了尖刀，而你的刀在高考阶段并没有磨好就要上战场，那么这个区别肯定是显而易见的。所以面临的两种选择就是找到合适的机会继续磨刀，还有一个就是尝试先上战场，再磨刀。考公也是一样，很多基层的工作，还是可以让普通人选择的。
第二，公考面试官最讨厌的，是那种没有思考能力的考生。
人生不可能一点机会都没有，普通人当中也会有出类拔萃的人，只不过是厚积薄发，而名校生也有自甘堕落的。虽然比例可能是1：9，但是这也同样说明任何人都有机会，主要看你的能力如何。
而在公考面试中，面试官最讨厌的就是那种没有思考能力的学生。要有出色的学习能力，但也不是老师说什么你就会什么，而是懂得从一个点延伸到方方面面，这才是最强的能力。而当你有机会让面试官看到这个能力时，你就成功了一大半。
第三，进入职场后，学历代表不了一切，能力才是职场立身之本。
学历是一块敲门砖，没有一个好的学历，会让一个人走太多的弯路，学习也确实是赚钱最快的方法。但是这并不代表着没有一个好学历就什么都没有了。进入到职场之后，看的还是能力，这时候你就有机会用实力去说话，但首先你得有实力。能力才是职场的立身之本。
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