护士长的岗位职责！
护士长的岗位职责，负责本科室各项护理工作，制定护理理念与护理工作计划。根据护理工作量，护理人员数量，及病人病情，科学合理安排护理班次。指导护士对本科室病人实施护理情况，检查手术前后重点病人护理计划落实情况。科学安排实习护士整体护理临床教学工作，参加重危，特护及一级护理病人的叫加班，并指导护士制定护理方案。做好上下级，医护协调工作，及时与相关工作人员交流病人需求及护理评估信息。
护士晋升及工资水平！
普通护士的晋升：按照普通大专护理学候选人发展：大专3年学习一毕业前实习一年（缴纳实习费用2000左右）一转科一年（工资1800-2300不等）一定科有绩效（肿瘤科、外科陕西三甲医院护士月平均4500薪）一考取护师资格证（月薪+500-1000），考核护士长（成为管理层拿科室总营业额作为绩效，月平均1-2万）六年后考取主任护师（底薪+科室绩效月平均1.5万以上，办公室），大专3年学习1年转科，3年工作，历时7年成为护师，月薪平均4500，13年成为主任护师；而护师考核护士长相当难，小编在陕西西安见过最年轻的护士长年28岁。熬出来的。
护士的平均工资：我国护士群体发展协会考察报告76.5%的护士工资低于5000：4.5%护士月收入高于8000。
护士的工资结构：以陕西咸阳为例，五险不全，底薪+学历补助+证书补助，底薪1800+本科300+初级护师300+300饭卡=2500，夜班补助，一月10个夜班月平均3000元，转科完成进入一线科室，科室分红随年限增加刚开始1%，5年到3%，每月15个夜班，月平均4500-8000。
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