乡村学校的老师，面对越来越少的学生，该考虑自己的后路了！

这些年，教育上最幸福的群体可能就是乡村学校的老师了。随着学生人数的减少，乡村老师的日子真的是越来越幸福了，工作量减少了，乡村补贴一分不少，职称晋升还有优势，怎么看都比城市的老师更幸福。但是这种好日子恐怕也不会长久了！

很简单，随着大量乡村学校的关闭，乡村学校再也不需要那么多的老师了，乡村老师何去何从？真的该考虑一下自己的后路了！

第一：很多乡村学校老师比学生还多，这本身就是教育资源的巨大浪费。

现在很多乡村学校都存在这样的现象，老师比学生人数还多。很多学校，只有十几个学生，但老师就多达一二十名。导致很多老师长期无所事事，不仅影响教育质量，更造成教育资源的巨大浪费。

这当然不是老师的错，但这显然是不合理的。既然乡村学校学生流失严重，就应该相应减少老师的数量，把多余的老师充实到更需要的地方，这才是教育资源的合理分配。但是现在，太多的乡村学校学生人数都锐减，一下子就多出了很多老师，这些老师一时还真没地方安排。但如果长期这样下去，财政也负担不起，所以未来多出来的老师是一定会被清理的，可能转岗，也可能有其他安排。所有乡村学校的老师都应该有这个思想准备！

第二：乡村学校的老师未来出路并不乐观。

很多老师对未来几乎没有任何危机感，因为大家都坚信，老师是体制内的一员，就算学生再怎么少，也不可能被下岗的。

但是时至今日，还真不一定。短期来看，乡村老师未来的出路无非是三条：第一是进城，特别是年轻的教师，一定要努力进县城的学校。第二是转岗，这个很多地方已经开始了，大家依据考试成绩选择岗位，成绩优秀的优先选择，照这样如果考试成绩不好，很可能被转岗到一个很不好的单位，大家也要有思想准备。第三是暂时回家休息，只给基本工资，原因就是没有适合你的岗位，但也不能让你直接下岗，那就给你基本工资让你暂时休息。

除非你已经到了退休年龄，否则是不太可能让你享受全额工资回家休息的，这是绝对不可能的。但是教育上的岗位会越来越少，如果没有优势，也很难在竞争中脱颖而出。

未来几年，乡村学校还会关闭一些，老师们真该为自己的未来考虑一下了。

这两年，眼睁睁看着县城周边的几所学校没学生了，乡村学校不用想，未来几年，还会关闭一些，没有了学生的乡村学校，老师们要去哪里呢？

年轻教师可能还不太发愁，毕竟还年轻，还有更多的选择；临退休的老师也不用发愁，毕竟快退休了，也影响不到自己。最难的可能就是一些中年老师了，论年龄，不占优势；论能力，可能也比不上县城的老师。所以该怎么办呢？

要么努力提升自己，要么及早转岗，或者干脆早点离开乡村学校。无论如何，该为未来稍微考虑一下了。

教育正在经历一场革命，随着人口生育率的下降，未来教育一定会有大的变革。取消中考、取消教师编制都是有可能的。其实不但是乡村老师，城市老师也应该有点危机意识了，未来，城市学校也会关闭很多，大学也不例外。无一幸免！

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