在上学的时候，那些看起来一般呆呆的、憨憨的同学，很容易通过四六级，再或者成功自学编程找到工作。在职场中也一样，自从我从事了自媒体职业后，看到一些账号一同起步的小伙伴，乍一眼看着不起眼，但他们在最短的时间比你跑得快多了。
比如我认识两个朋友，平时聊天话不多，一个是创一代已经在某个领域里实现财富自由了，但还是以严苛的方式来要求自己，跨行自媒体坚持日更写文章；还有一个朋友，白天有一份全职工作，业余时间是多平台的签约写作者。在我看来，他们之所以能够比一般人更优秀，不仅仅是因为热爱，任何的兴趣一旦变成了任务就会变得有负担，那支撑自己坚持下去的便是成功人士身上特有的品质。在我看来，他们二人都是对自己有着坚定的目标，低调、谦卑，比一般人执行力强。
而我们总喜欢以自己的眼光、习惯去评判别人，喜欢以貌取人，都说“人不可貌相”，对于这类人，我们需要向他们多取经，与他们成为朋友向他们学习，而不是带有偏见。尤其这3种人看上去不起眼，其实深藏不露。
【一】懂得藏拙，谨言慎行
曾国藩：寡言者可以杜忌，寡行者可以藏拙。意思是少说话，少逞能。
职场中，如果你是一个不善于说辞的人，尽可能避免出错，那就少说话多做事。如果你交际能力还不错，在与同事相处中要遵循“装不懂”、“小事装糊涂”，真正不争的人才能笑着走到最后。很多工作并不是自己能够控制得了的，有些事情能否办成，还真的不是只有能力，还需要各种机缘和同事的配合度，无论自己有多大的能耐，都要学着谨言慎行。
【二】 懂得收敛锋芒，不树敌
众所周知，苏东坡是大诗人，是千年难遇的全才。苏东坡深受儒家思想影响的人，看不惯百姓凄苦、耿直做官，天不怕地不怕的作诗，导致为自己带来了牢狱之灾，皇旁的喜怒无常、随时翻脸，让他知道"祸从口出"，从此以后懂得收敛锋芒，不敢轻易树敌。
我们经常会听到一句话，为什么一个优秀的人，领导不愿意重用他呢？同事也会因为他过于优秀远离他，说白了你越优秀嫉妒你的人就越多。对于别人来说，你强就会显得对方弱。在复杂的职场环境中，一个人的能力强固然很重要，但是若能懂职场规则，在这基础之上去发挥自己的才能，会更加谨慎、周全一些。
【三】 懂得示弱，显高情商
职场中有3种示弱：1、能力上的示弱 2、利益上的示弱 3、态度上的势弱 。
第一条能力上的示弱，其实在第2点比较相像，能力越强容易遭到别人的打压和排挤；第二条关于利益，有的人图眼前利益，有的人看重长远利益。通常情况我们都会认为具有长期主义的人，可能更容易走到最好，但是不代表放弃眼前利益，毕竟人要吃饭要生活的。这里的意思便是，如果在有你与你争短期利益的时候，可以谦让，放平心态，告诉自己不要因为一时得失而沮丧。
态度的示弱，其实指你的脾气，很多职场人吃亏吃在脾气上。容易发火生气、与人发生争执、性格急躁、爱替同事打抱朋友，最终反而适得其反。相信做到这3点的人，一定可以称得上是个高情商的人。
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