今天早上，华为出售荣耀的消息满天飞，像荣耀这么大体量的一个公司，人员调动就成了现在最热门的话题。根据AI财经社爆料，有内部人士透露：华为很多员工想去荣耀，挤破脑袋都想进入。
之前，有消息称，对于现在荣耀员工是否继续留在荣耀，荣耀内部给出的答复是：等安排。华为出售荣耀以后，给员工会做出补偿，目前有两种方案：一是原价购买新公司的股票，二就是去年工资的1.7倍。
对于华为员工挤破头想去荣耀，这和之前大家都以在华为工作为荣形成了鲜明对比。华为被制裁以后，很多人都在支持华为，只要是华为有的产品，都优先考虑华为。而华为到了现在这个时刻，华为的员工却想着怎么脱离华为，到荣耀公司去。难怪有网友吐槽：看看华为的员工，还让我们怎么支持华为？
为什么会出现华为员工挤破头想去荣耀呢？对于这种现象，笔者认为，主要是两个方面的原因。
第一个原因：荣耀前景更加光明。
早期华为被制裁以后，主要消费者业务来创造利润，而现阶段，华为芯片被断供，华为库存的芯片用尽以后，将面临没有芯片可用的地步。很多华为员工自然会担心华为的利润，没有了消费者业务的华为，收入肯定会大幅降低。工作就是为了赚钱，现在华为前景尚不明确，当然每个人都想去不受限制的荣耀了。
为什么这么说？华为表示，出售荣耀以后，华为不会拥有任何股份，也不会参与荣耀的决策。这样一来，荣耀就不会在制裁名单中，可以大量购买芯片，让荣耀品牌继续发展。从长远利益来看，荣耀被出售，利大于弊。
第二个原因：去荣耀很可能就是成为下一个亿万富翁。
荣耀表示会在三年之内上市，这对于华为员工来说，诱惑力巨大。众所周知，华为是不会上市的，这样一来，华为在各种制裁之下，未来前景堪忧。相反，看看荣耀，在手机市场，开始和华为对着干，除了mate和P系列，荣耀真的可以独当一面。这样一来，只要荣耀一上市，就会创造若干个千万甚至亿万富翁，这样的好事，在华为工作多年的员工，谁不想去不就是傻子吗？
不知道大家是如何看待华为员工想去荣耀，挤破脑袋都想进入这件事呢？欢迎留言讨论！
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