直击痛点！园所管理过程中遇到的这些问题不解决怎么招生？

“幼有所育”是重要的民生工程，关系祖国和民族的未来。幼儿教育是一个十分特殊的行业，其服务的“客户”是不具备独立行为能力的幼儿。所谓“三岁看大”，人的性情塑造就是从这个阶段形成的，而且这个阶段就是人迈向“社会化”的第一步。

近年来，随着学龄前儿童人数的大幅增加，幼儿园数量也出现了迅猛增长，其中全国有半数以上的孩子在民办园接受教育，民办园成为我国学前教育的主力军、顶梁柱。然而，随着民办幼儿园数量的增加，园所在管理过程中遇到的问题也被逐渐放大，亟待解决。

民办园在管理中所面临的问题

1、招生困难

①　公立园、普惠性园越来越多，家长可选择性越来越多；

②　园所教师教研能力较低，园所设施配备不及公立园，家长担心园所的教学质量；

③　互联网+时代，打造园所自身的品牌至关重要，其中最关键的是与家长关系的维护，因为家长的口碑很大程度上决定了园所的招生情况。

2、师资水平参差不齐

①　幼儿园老师的门槛和学历普遍较低，教研能力也较低；

②　园所老师普遍年龄较小且压力大，工作繁杂且待遇低，造成了幼儿园教师较高的流失率；

③　园所资金有限，导致园所老师普遍缺乏专业、系统的技能培训。

3、教学体系不够完善

①　园所教学体系不完善，老师上课模式缺少科学合理的规划；

②　缺少针对幼儿身体素质的改善和提升方面的体育课程规划。

4、家·园关系不紧密

①　关于幼儿的负面新闻不断发酵，导致家长对园所老师的信任度下降；

②　家长了解幼儿在园所的情况有限，家长担心幼儿在园所的上学情况。

5、园所缺乏特色

与过去的幼儿园相比，现在的幼儿园不仅体现在教学理念和方式方法上，更让家长直观看到的是园所的特色文化及课程，园所缺乏品牌特色，则可能导致家长对园所的教学质量抱有迟疑态度，进而影响招生情况。

当下民办幼儿园的生存与发展既有令人鼓舞的机遇，也面临着严峻的考验，若要破解园所这些管理过程中的问题，全面提升园所的品质和口碑，民办幼儿园的转型之路亟需一套高品质的园所整体解决方案！

园所整体解决方案

1、提升园所老师的整体教学能力

幼儿园老师是园所行走的招牌之一，提升幼儿园全体老师的教学能力是升华整个园所品质的保证之一，只有不断地提升园所老师的专业能力和技能，才能给幼儿带来更好的教学体验，让家长更加安心、放心。

雏鹰宝贝动育自然发展体系智慧解决方案是以国际前沿的自然运动理论为基础，依托大数据、智能线上系统，从大纲规划、教案制定、游戏设计、教学方法、师生互动等方面，为幼儿园的教师开展体育教育培训工作，全方位帮助幼儿园老师了解幼儿的身心发展状况，从而帮助幼儿掌握基础动作、提升动作质量，补充中国幼儿园特色体育教育内容和有效实施的缺失。

2、打造特色园所

特色化的园所能够给孩子创设一个发挥特长、张扬个性、激励创新、激发潜能、培养兴趣的多彩舞台，也是当代家长选择园所首要考虑的元素之一，创建园所特色文化、课程、教学模式不仅更加利于孩子的全面发展，也将成为园所对外招生宣传的利刃。

雏鹰幼儿动育自然发展体系的基本运动探索和多项运动体验，是根据对幼儿所在班级的不同测评结果，运用AI人工智能大数据及算法分析，生成定制化的运动课程教学大纲，帮助园所老师提升幼儿的基本运动能力的同时，让孩子在多项运动中自由探索体验，并选择自己最喜欢的一项运动进行发展。

为此，雏鹰宝贝与全球顶级职业足球联赛西甲（LaLiga）共同打造的儿童足球项目——雏鹰&西甲宝贝足球，引入了世界顶级的欧洲职业足球俱乐部特别针对3-6岁儿童设计的科学、专业的足球启蒙教育教学法，以先进的课程理念和科学合理的课程内容为教学体系，助力园所发展幼儿足球启蒙教育、打造足球特色幼儿园。

3、建立良好的家·园关系

近年来，频发的幼儿园问题让无数家长失去了对幼儿园的信任。但其实，绝大多数矛盾的产生都基于双方信息的不对称。互联网时代的到来，为幼教行业带来了新的推动力，园所可以通过微信、线上互动等平台及时并保持与家长的沟通，很大程度上缓解了家长焦虑。

如何更进一步促进家长与园所关系和谐发展呢？雏鹰宝贝通过雏鹰幼儿动育测评，收集可供参考的数据，不仅可以生成有针对性提升幼儿各项身体素质发展的体育课程教学大纲供老师们开展体育活动，还可以为家长提供孩子的运动视频和成长报告，帮助家长学会科学观察孩子的每一个成长，并为每个家庭定制运动包，以简单，有趣、科学的家庭亲子游戏，带给孩子更好的陪伴与关怀，从而实现家园共育。

▲幼儿成长报告

4、提升园所口碑

幼儿园招生时普遍以品牌形象、教学特色、师资水平为传播核心。但，大部分民办幼儿园都面临着招生困难问题，而影响园所招生的问题所在便是园所的口碑，关乎园所口碑无外乎园所的环境设备、老师的教学水平、完善的教学体系、特色的教学课程等。所以，提升园所口碑，就要提升园所老师的教学能力和完善园所的教学体系、课程模式等等。

民办幼儿园要解决招生困难、教师人才流动率大等问题，首先要建立科学的人才培养和使用机制给教师以轻松的民主环境，并为老师提供更多提升自身教学能力和技能的机会；完善园所的教学体系，建立特色课程，为幼儿的全面发展提供强而有力的支持；同时，注重与家长的紧密联系，让家长参与进幼儿的教育中，全面实现家园共育。

在21世纪这个竞争与挑战并存在的社会，幼儿园管理工作出现新问题、新情况，如何使幼儿园管理上水平，真正适应新形势发展的需要，能够在激烈竞争的环境中站稳脚跟，新形势下要以办“人民满意的幼儿教育”指导，创新办园新模式，打造特色的示范幼儿园所，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。