南都讯 记者侯玉晓 11月10日，中山市人民政府新闻办公室新闻发布会（稳就业保民生专场）举行。据悉，截至10月底，全市城镇新增就业超4.16万人，年度目标完成率83.3%；中山生源高校毕业生就业率为85.28%，市内五所高校毕业生平均就业率为87.2%。
此外，城镇登记失业人员再就业15501人，年度目标完成率达193%；城镇登记失业率为2.68%，低于3%的省控制目标，处于全国较低水平。
今年以来，受新冠肺炎疫情影响，稳就业任务异常艰巨繁重，中山把稳就业保民生作为第一位的工作和重大政治责任，着力减负担、稳预期、促就业、优服务。中山市人社局副局长张立波介绍，今年5月，《中山市进一步稳定和促进就业若干政策措施》（即“促进就业九条”2.0版）出台，以更大力度实施好就业优先政策，多措并举促进各类群体就业；多维度帮助企业减负稳岗；全方位兜牢重点群体就业底线；多渠道发挥创业带动就业效应；多形式提升劳动力技能水平。努力保住重点群体就业，稳住就业基本盘，确保就业局势总体稳定。
为减轻疫情给企业带来的影响，中山于今年2月迅速出台了“稳企安商20条”，市人社局也相继配套了50多项惠企实施措施，为企业稳产经营提供有力支撑。一是开展“联镇安商”行动，从今年6月起，市人社局联合镇区启动“联镇安商”行动，成立7个基层服务组下镇区、将惠企惠民政策送进厂企车间，送到企业和劳动者手里。
二是落实惠企补贴，对不裁员、少减员，符合条件的企业分别提供失业保险稳岗返还和受影响企业稳岗返还。截至10月，累计发放各类惠企补贴超8.93亿元。张立波介绍，一家大型制造业企业算了一笔账，企业每月减免社保费61万元，至6月共减免月305万元，还享受了稳岗返还、适岗培训等12项惠企政策，各项补贴减免总额达460万元。
此外，中山开展职业技能提升行动助力企业稳定岗位。在企业大规模开展职业培训，从失业保险基金提取4.38亿元建立职业技能提升行动专项资金，专项用于企业职工适岗培训、技能晋升培训、以工代训、企业新型学徒制培训等。
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