职场剧的新标杆，没有槽点的高分好剧

花了好几个晚上刷了一波职场剧《平凡的荣耀》，发现好剧真的太不耐看了，查看分享才知道，原来是由韩剧豆瓣评分9.3的韩剧《未生》改编而来，就算现在大结局了，依旧热度不减，口碑居高不下，而且在国产职场片排名前列，这部职场剧黑马突出重围，在国内的众多影视剧中脱颖而出，成为了现在人人称赞的好剧，特别对于一众职场新人来说，更是不能错过的职场引导片。

故事从一个学历平平、资质平平的职场小白孙奕秋说起，通过妈妈的一次“偶然机遇”，让他有了拿到了去大公司的入场券，进去人才济济的金融投资大企业，孙奕秋接触到了跟之前送外卖不同的职业体验，孙奕秋从职场小白虐练成合格的职业投资人，虽经历过排挤、辱骂、不信任等过程，但通过自己的不懈努力，也找到自己想要努力奋斗的方向，还结识到了志同道合的朋友和改变他一生的恩师。

故事虽平淡无奇，但却讲出了现实中最值得关注的问题。

平凡的曲折故事，不平凡的人生成长

身后无人，身前无“装备”的高中文凭孙奕秋被临时拉上职场，没有相关职场经验，没有拿得出手的技能手段，穿着略显专业的西装到金宸入职，突然空降来到这里成为了实习生，还没等坐稳位置，就被突然分配的任务露出了马脚。

要知道金宸在剧中可是大名鼎鼎的投资公司，被这个的公司录用的基本条件就是学历得过关，不是国内得985、211都不能具备面试得资格，但就在这样高标准下，突然招了一个菜鸟小白孙奕秋，空降入职，被公司人一致认为的关系户。

孙奕秋穿着不合群的西装到金宸的综合四组报道，但四组实际上是项目的垃圾组，难搞又容易得罪人，组长是吴恪之，个人业务能力强，但跟上司处关系不太在行，被分到四组就是因为仗义执言损害了公司的利益，所以才不被重用。

孙奕秋一入职就被四组的林经理叫去做会议纪要，孙奕秋之前没做过，只要边记录边录音，没想到这一关刚过。下一关考验紧接着就来了，林经理又让孙奕秋把会议内容传给其他部门，但是孙奕秋从来没有做过这些事情，面对领导的盘问，更是一脸懵，翻记录翻得满头大汗，想听录音但是耳机还解不开，在所有人的注视下当面出糗。

孙奕秋内心还是非常强大，正常人肯定早就收拾行李走人，虽然不会做会议记录、企业报表，但他在会议结束后还是积极主动的去要事情做，吴恪之回来一看四组来了个啥也不会的新人就大骂，让他曾早离开公司。

职场小白刚进公司的紧张、害怕表现得淋漓尽致，角色鲜活又有代入感，领导的呵斥以及谩骂都是现实中会遇到的事情，职场小白的成长也由此开始，除了完成自己职务以内的工作，还有处理好复杂的人际关系。

职场剧不能只讲高大上和成功的那一面，也要讲到这个行业的问题、从业者的焦虑，这部分实际上是很有真实感的。这个投资机构怎么高大上，他们每天怎么光鲜亮丽，我相信在观众固有的印象里，投资行业可能就是这样了。以往的好多职场剧作品只讲到过这一部分，大伙儿作为白领上班好像感觉挺轻松愉快的。——导演吕行

亦师亦友的师徒关系，带来新式职场奋斗史

故事从职场新人这一群体展开，记录职场新人的职场故事，而吴恪之又是带领新人的领导，一开始领导的刻板印象就出现了，趾高气昂、我行我素，让人特别有距离感，这也和后面可蔼可亲的老吴形成的鲜明的反差，开头的严肃到后面的风趣，是对职场领导印象的新转变。

剧中的吴恪之人到中年，也算公司小有地位的投资经理，碰上只有高中学历、没有人脉、没有资源而备受排挤和打击的“实习生”孙奕秋，对于他而言也是一种新的挑战，两人之间的不断碰撞促成了不一般的师徒关系。

一个失意的中年人和一个初出茅庐的职场新人产生的新碰撞时该剧最大的亮点，吴恪之从一开始的嫌弃到师徒之间彼此袒露真心，不愿意给予希望到为徒弟接不喜欢的项目，彼此之间的救赎成长，他们的故事正像是现在职场人的奋斗一样，为自己再次找回奋斗的初心。

孙奕秋的成长速度堪称惊人，每个同事都惊讶他的成长，一个高中生能成为如此优秀的投资人。特别喜欢吴恪之的那句：“谁都不能欺负我们四组的人”，看着徒弟被欺负是万万不能忍受的。

其实白敬亭的出道经历和孙奕秋初入职场的状态是相似的，白敬亭在谈孙奕秋这个角色时，直言也是在慢慢工作的过程中，慢慢像孙奕秋一样找到了自信，当自己足够努力的时候，并不比别人差很多。

更有意义的是白敬亭在剧组里告别了他的24岁，迎来了他25岁的生日，同时他也迎来了在《平凡的荣耀》剧组里最后的一场戏，就像是孙奕秋之前所遇到的困难一样，告别这一切不顺利，给自己一次重新开始的机会。

演员是我这辈子都想能一直走下去的工作，所以不管它有多大的困难，我都会去尽力的克服。

剧组用心钻研，贴近现实的题材

《平凡的荣耀》主创团队为找新颖题材也是煞费苦心，开票之前的前两年一直在潜心打磨，经过多次的实地走访和深入行业调研，前后共采访了200多位上海金融行业人士，又在其中精心的选取了20多位金融案例纳入剧中，才成就了这部精彩大剧。

剧中最常露面的就是办公室，在这一点的布置上，剧组是特意租了一层的写字楼，再依照金融行业办公室进行改造，而不是简单的在摄影棚里进行拍摄，让演员更真实的感觉到自己是在上班，而且从演员的着装上就可以看出专业度，与往常偶像剧有所不同，工作服整洁简单且不浮夸。

我们故事有一个主场景——在“金宸资本”这一层。我们如果锁在一个棚里拍，会有便利条件，比如不太受光线的影响，但是缺点同样很突出，那样就很像拍一个情景剧。为了让演员找到比较好的状态，能够让大家有所谓沉浸式的体验，我们就在外滩旁边的星荟中心租了一层毛坯房，把它改成了“金宸资本”这一层。 ——导演吕行

剧中的两位男主角都没有什么感情线，专心于事业中，这也是导演刻意的安排，为的是让剧情更加专业，真实的展现出中年危机经理、职场新人等不同年龄阶段职场奋斗，也希望通过这样的故事给予职场人温暖的鼓励。

赵又廷接这部戏的原因是想要献给默默努力的每一个人，因为很多人不知道自己多么值得骄傲。

奋斗的道路上会遇到各种困难，经历重重考验，但只要努力坚持，就会有突破困境的时候，在平凡的奋斗收获不平凡的自己，让自己成为心中那束希望的光。

剧本可以重来，但人生没有重新开始的机会，在职场的奋斗中，我们可以看到每一个努力是的小人物，有些人会在路上为权力、金钱而迷失自己，最重要的还是要在为梦想奋斗的同时，别忘记曾经的初心，坚持着最真的自己，成就自己平凡的荣耀。

不管前方的路有多苦，只要方向正确，不管多么崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。