我想对于普通员工来说，尤其是企业的普通员工，包括我，大都会申请提前退休的，原因很简单，本来就是普通职工，工资待遇也一般，与其坐在那里干靠，还不如早早办理退休然后该干嘛干嘛去。你可以给子女带孩子，可以做自己喜欢的事情去，也可以再找份合适的工作去，都行。
如果是好单位、好岗位，我想很多人可能不大会愿意提前退休，尤其是领导岗位、有“油水”的岗位，因为在职的收益远远大于退休后的收益，人一走茶就凉。
所以说，针对这个问题，不同的人会有不同的答案。这里就不去深究了，反正我是普通人，我希望提前退休。
借这个机会我们不如聊聊国家现行的退休制度，工作满三十年，真有一类人可以申请提前退休，很多人可能还不知道。
公务员工作满三十年的，可以申请提前退休
公务员法规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
这个政策仅限于公务员，事业编以及企业职工是不能享受的。此处省略几行字。
职工达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，可以退休
女职工的法定退休年龄是50岁，管理岗位女干部是55岁，男职工是60岁，如果达到法定退休年龄是养老保险累计缴费年限满15年，就可以办理退休手续了。这个15年的缴费年限是养老保险的最低缴费年限，缴费年限越长将来养老金会越高。
如果达到法定退休年龄时养老保险累计缴费不满15年，两个建议：
1、延长缴费年限至满15年，然后再办理退休。
2、如果年纪较大了，而且距离交满15年还差很多年限，可以考虑转交城乡居民养老保险，然后将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险规定领取城乡居民养老金。转的时候，个人账户储存额和缴费年限一并转过去。
领取城乡居民养老金的条件是：达到60周岁时，城乡居民养老保险累计缴费满15年。不够年限的，也允许补缴。
除了正常退休，还有两种提前退休情形
除了前面说的正常退休情形，还有两种特殊情形可以提前退休。
1、特殊工种提前退休
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2、病退
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
这个病退的标准其实是比较高的，需要因病导致完全丧失劳动能力。完全丧失劳动能力通俗点说，那就是一点活都不能干了，你想想得多严重。
这两种提前退休的情形还要满足一个条件，那就是养老保险累计缴费满15年了。
以上就是我们国家现行的关于退休的规定，延迟退休政策应该在路上了，到时候肯定还要重新调整提前退休的条件，总体来说，肯定是越来越严格，门槛越来越高。
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