杨医生被医院罚款、通报、解聘 ！

此刻开始，赏心悦事

我们都去吃过自助餐，花固定的钱可以一直吃到饱。

而且吃自助餐有规定，在店里怎么吃，能吃多少都可以，但是想要打包带走基本是不可能的。

在医院里面也是一样的，医院给员工提供自助餐也是一种福利待遇，职工在医院就餐就可以了，但就不要想着把东西打包带走了。

然而近日，辽宁省沈阳市一家医院的妇产科医生杨某，在医院食堂吃自助餐的时候，竟然想把食堂的东西打包，被食堂工作人员制止后，竟直接把东西倒进了垃圾桶，受到了医院的处罚。

根据工作人员介绍，以前医院的食堂都是人工打饭的制度，但是今年医院进行了升级，由原来的打饭改为了自助餐的形式，并且菜品的质量和种类也都做了提升。为了给员工更多的福利，医院还把价格降低了，早餐1块钱，午餐和晚餐只要12块钱，这些都要比成本价还低。

但是自从这项制度实施之后，他们发现有很多员工会把自助餐带走，而且还出现了很多浪费的状况。为了解决这个问题，他们一直在跟员工强调食堂的饭菜不允许带走，也提醒大家不要浪费。

在事发当天，妇产科医生杨某从食堂拿了很多食物，而且还要求打包带走，当时食堂的人提醒她，餐厅的食物不能外带。可能是因为受到了制止，当时这名医生太冲动了，就把东西全部倒扣进了垃圾桶。

这件事引起了院方的高度重视，经过研究决定，给予其罚款1500元，到期合同期之后终止劳动合同的处罚，并且全院通报批评。

以下为沈阳市第四人民医院的公告内容:

10月15日中午，妇产科医生杨米洋在就餐过程中一次性拿取过多餐品，在就餐后欲将其打包，在被食堂工作人员发现并予以制止后，其将食品全部倒入垃圾桶内，造成不良影响。

此行为严重违背党中央的指示精神，违反医院的规定和要求，为警示他人，依据《职工文明服务行为规范奖罚条例》，经院班子研究决定：对妇产科杨米洋予以全院通报批评，经济处罚1500元，暂停饭卡的使用权限到合同期满；合同期满后终止劳动合同。

希望全院职工引以为戒，高度重视，各科室认真查找本科室人员在就餐方面存在的浪费粮食、打包食品、替代就餐等问题，并抓好整改落实；食堂已安装全过程监控录像予以监督；全院上下要遵循“勤拿少取，节约粮食，避免浪费”的就餐宗旨，不断提高自身素质，塑造医务工作者的良好形象。

在有些人看来，医院这样的处理方式没毛病，现在一些福利好的单位，职工食堂都是每餐固定金额，吃饱为止，但建议少盛多次，避免浪费，如果是这样多盛了，打包往外带，不管带给谁，即便带给同事，等于同事也没付钱，都是不道德的。

也有些人觉得，看这名医生的脾气应该是比较火爆的，如果这样的脾气上了手术台那还得了？而且没听说过谁家的自助餐是可以打包的，如果要打包带走那医院不是亏更多。

网络大V@烧伤超人阿宝认为，吃自助餐不许外带，给同事带，给老公带，给孩子带，给领导带，通通不允许。吃自助餐多拿打包，属于偷东西。被发现后态度恶劣，属于错上加错。懂得这一点常识很难吗？医院没有针对自助餐多拿打包的处罚规定，因为根本不需要再单独为此订立规章制度。直接按偷窃处理就可以了。

对此你怎么看？

医客说

粒米虽小你别扔,勤俭节约留美名。

【文章来源】 江淮医学