2020年6月，原告海某受被告李某雇佣为其驾驶货车。双方因故发生纠纷，原告海某主动解除与李某的劳务关系，李某拖欠海某部分工资未支付。原告海某于2020年9月28日起诉到河南省禹州市人民法院。
案件审理期间，承办法官李颂东发现原告海某既无双方签订的雇佣合同，也无李某出具欠工资款的相关证据。于是向原告海某进行以案释法，提醒他在民事活动中注意保留相关证据，以防自己合法权益受到侵犯时难以维权。
庭审当天，李颂东法官首先向被告李某强调诚信诉讼的相关法律规定，并通过详细的法庭调查，查明了被告李某拖欠海某工资款4100余元的事实。但李某辩称海某驾车期间，在郑州撞坏一货主摄像头导致其赔偿对方3600元，海某擅自提前解除劳务关系给其造成损失2000元，不同意再支付海某工资。
庭审后，依据李某车辆投保有三责险，撞坏货主摄像头应申请保险公司赔偿，李某主张海某给其造成损失2000元无证据证明，结合海某自愿承担李某部分损失1000元的事实，法庭判决李某支付海某工资3100元。
原告海某被承办法官忠于事实，公正执法，清正廉洁、高效便民的作风所感动，于2020年10月22日主动向承办法官李颂东送上锦旗表示感谢。
来源：法制与新闻 法新融媒
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