最近，接触了一些新朋友，聊天的过程中发现，他们最常提到的一个词就是：迷茫。
有的是干了几年工作，发现自己并不喜欢，对未来的走向迷茫；有的是工作多年，但始终没有向上升迁的通道，不知道未来在哪里。
说实话，迷茫并不可怕，某种程度上说，当下的迷茫说明已经完成了上一个阶段的成长。
最近也有读者问，能不能给一些工作经验比较浅的年轻人推荐几个职业发展方面的建议。
去问了几位职场上比较成功的大佬，他们都提到了一个关键点：做好规划。
未来 5 年 10 年，你想实现怎样的人生目标？ 当前所在的单位，所在的岗位上能实现这个目标吗？ 如果想要实现目标，现在应该做什么？一年后做什么？三年后做什么？
那些成功人都是早早规划好了自己的发展路线，走上了职场发展的快车道。
如果你不想未来 3 年 5 年后陷入这种困境，首先要做的就是：
认清自己的定位，从结果去反推每一步应该做什么，做好个人发展计划。
那些对自己未来有清晰规划的人，和那些得过且过稀里糊涂的人，必将有着不一样的人生。
01
个人发展计划， 也叫IDP（Individual Development Plan），是一个人设计并实现未来发展的蓝图。
简单说，就是为你自己制定一份专属的职业规划和可执行落地的计划，通过规划的指引，在短期内，让你明确自己的问题和发展方向。
之前有读者说让推荐一些关于职业规划的学习资料，这里倒是有一份不错的关于职业规划的学习课程，或许你可以利用假期的时间好好了解学习一下。
之所以推荐这门课程，关键在于有几点特别之处：
① 利用咨询公司工具，全面了解自己的能力和性格，认清自己的现状，找到最适合自己的职业路径；
②北大、清华、香港中文大学个人职业生涯规划专家指导，送上干货满满的课程讲解；
③ 社群里大多是职场人，经常能遇见5年、10年的各行业资深人士，对扩大自己的职业社交圈很有帮助；
④游戏化的课堂，高度还原真实场景，让枯燥的知识变得有趣，让学习不再难以坚持，一步一步引导你制定「个人发展计划」。
▲丰富有趣的上课形式
无论是升职加薪、跳槽转行，还是只想探究自己的内心，找到一生所爱，系统学完之后都能事半功倍。
这个学习素材，特别适合没有目标、没有方向、但又一直在努力的人，不论是想要提升自己的职场人士、还是即将步入职场的毕业生，做好规划，都是你要迈出的第一步。
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风变科技花了4年的时间，收集了6000多份问卷，调研200多位行业专家，最终打磨出这样一套人人都能学、学了就能用的「IDP入门：个人发展计划」训练营。
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02
经常听到很多人问：“做规划真的有用吗？听起来很虚的样子。”
当然有用。
就拿我的朋友阿佳来说吧，她是做电商的，这个行业忙起来没日没夜。
可她却是一个例外，同事经常加班加到赶最后一班地铁，她六点钟下班前一定会按质按量把工作完成，每个月的优秀员工也一定有她的名字。
同事都非常好奇她到底是怎么做到的。
其实，阿佳每天都会坚持写工作复盘，去更好地指导下一次的工作。
▲阿佳的工作复盘
每天早上，第一件事就是做好一天的时间安排，晚上记录自己的一天，做到事事有规划，件件有条理。
▲阿佳的时间规划
不仅如此，阿佳还会结合印象笔记管理自己的知识体系。
▲阿佳一年在印象笔记
写了30多篇读书笔记
阿佳说，她很享受这种「所有事情都在按照计划进行」的感觉，生活、学习、工作都在有条不紊地按照想象中的样子在前进。
人的职业生涯非常宝贵，不要把时间浪费在无意义的事情上。
如果你在职场里非常努力但是仍没法做到优秀、不能得到提拔，不妨回头看看，是不是你对自己的定位不够清晰，没有一套完整的规划。
03
中国职业生涯规划、人生设计专家徐小平也曾说过：“如果不做职业生涯规划，你离挨饿只有三天。”
没有职业规划的盲目努力，只不过是合眼摸象。
一份好的职业规划，可以帮助你走出迷茫，解锁新的人生。
你不是世界上第一个遇到这些问题的人，几乎所有人或多或少都会遇到职场问题。
他们早就总结了一套系统解决方法，我们直接拿来用就好，要是能再有个人一边督促、指导你，那你的成长速度远比你想象得快！
这也是风变科技团队研发这套课程的初衷。
风变科技是一家专业做在线教育的公司，旗下产品「熊猫小课」和「风变编程」有超过百万的用户，深受好评。
他们花了 4 年的时间，收集了6000多份问卷，调研200多行业专家。
基于多位 BAT 大厂高层的职场经验，联合北大的教育学研究博士、深耕在影视行业的编剧、香港中文大学的心理学专家等人。
潜心研究才推出了这门课程——人人都能学、学了就能用的「IDP入门：个人发展计划」训练营。
他们精心设计的这门课程，不仅让我系统提升了职场技能，还扩大了我的职场人脉，单是这两点就终身受益，真心想推荐给大家。
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与市面上的课程相比，有什么区别？
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课程人物的原型都来自于BAT高管、职业咨询师、企业培训师、技术专家、CEO。
他们成功的经验、踩过的坑都可以成为你的成长台阶，加速你的成长。
干货满满的OKR工作法，WWRH法则，STAR汇报法讲解，让你在工作中轻松运用这些方法。
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