男性职工可不可以55岁退休呢？我们可能大家都知道，正常的法定退休年龄，尤其是男性，必须要到60岁办理退休，而且男性也不区分所谓的什么工人身份和干部身份作为女性来说它是区分工人身份和干部身份的，如果作为女性工人是可以50岁的年龄阶段，办理退休享受养老金的待遇，作为女性干部是55岁的年龄阶段办理退休享受养老金的待遇。但是我们男性只有唯一的法定退休年龄，那么就是60周岁办理退休享受养老金的待遇。
所以说正常的法定退休年龄要达到60多岁，那么55岁当然是不能够办理退休的，但是有部分的特殊情形是可以提前办理退休的，因为55岁相比于正常的法定退休年龄60岁至少提前了5年时间，所以我们被称之为提前退休，那么什么样的特殊心情可以办理提前退休呢？是有两方面的原因，第一方面的原因就是作为特殊工种，是可以提前5年来办理退休，也就是55岁是可以办理退休的。
第二方面是可以按照因病完全丧失劳动能力的情形也是可以提前办理退休，但是因病完全丧失劳动能力的情形，作为男性是可以提前10年办理退休，也就是说在50岁的年龄就可以办理退休了，他实际上是不必要等到55岁。这两种情形是可以按照特殊标准提前5~10年办理退休，但是如果说你不符合这个特殊情形的话，只能够按照正常的法定退休年龄，60岁申请办理退休，享受养老金的待遇。
那么有的人就想了，未来有没有可能实现55岁退休呢？我认为这可能性几乎是没有的。因为随着我们国家人口老龄化程度的不断加剧，在全世界范围内来看，我国的法定退休年龄相对来说是非常年轻的，而且再加上人口老龄化不断加剧，未来养老基金的收支不平衡将会进一步的加剧。所以它会形成延迟退休的这样的一个改变而不是提前退休。
未来如果真正能够落地执行延迟退休，也就意味着今天的60岁退休，相对于延迟退休以后的年龄，可能都是一个比较早的退休年龄了，可能作为我们男性来讲，60岁退休都已经是一个奢望的想法了，更何况现在55岁退休呢，几乎是不可能成为现实的。
所以说，现在我们只能够寄希望于在自己退休之前尽量不要执行延迟退休，那么也就意味着，我们还可以按照正常的法定退休年龄60岁去办理退休，如果说一旦实行延迟退休，即便采用的是渐进式小步蔓延的方式，我相信多多少少都会影响自己的正常法定退休年龄，可能都应该在60岁以后才能够办理退休了。
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