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职场潜规则——第一弹
在工作初期，很多人不了解职场，触碰到了职场潜规则，走了很多弯路。
今天我们就来聊聊职场都有哪些潜规则，让我们摸清规律。
不同的岗位不同的薪资水平
高薪资是每个人都期望拿到的薪资，自己能拿到什么样的薪资跟你的能力有关，也跟你的岗位挂钩。
但简单来说，你的工资高低是对你的定价，以及公司衡量你值多少钱，这虽然是正常的想法，但这不代表全部。
工资是给该职位的定位，也是该职位背后的责任。
高薪资也是对于你处于这个职位需要承担的责任大小。
公司的每个岗位都很重要，但重要的程度不一样。（如果岗位不重要，就没有必要设立这个岗位。）
人力资源部门和业务部门都很重要，但是重要的层次不一样，人力资源部属于职能部门，是间接给公司带来利益的；而业务部门属于销售部门，是直接给公司带来利益的，侧重点不一样。
相对应的，想要高薪资，就意味着承担高责任。
文/方方
图/方方
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