职场潜规则——第一弹
在工作初期,很多人不了解职场,触碰到了职场潜规则,走了很多弯路。
今天我们就来聊聊职场都有哪些潜规则,让我们摸清规律。
不同的岗位不同的薪资水平
高薪资是每个人都期望拿到的薪资,自己能拿到什么样的薪资跟你的能力有关,也跟你的岗位挂钩。
但简单来说,你的工资高低是对你的定价,以及公司衡量你值多少钱,这虽然是正常的想法,但这不代表全部。
工资是给该职位的定位,也是该职位背后的责任。
高薪资也是对于你处于这个职位需要承担的责任大小。
公司的每个岗位都很重要,但重要的程度不一样。(如果岗位不重要,就没有必要设立这个岗位。)
人力资源部门和业务部门都很重要,但是重要的层次不一样,人力资源部属于职能部门,是间接给公司带来利益的;而业务部门属于销售部门,是直接给公司带来利益的,侧重点不一样。
相对应的,想要高薪资,就意味着承担高责任。
文/方方
图/方方
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