想获得更好人生，你要摆脱这五种“人性缺点”！分享两个方法

每个人都有自己的缺点。

有些缺点无伤大雅，偶尔显露出来，还会给人可爱、平易近人的感觉。但有些人缺点，长期积累下来，就会犹如“七伤拳”一样，先伤己，再伤人，让人生变得越来越糟糕。

我们只有克服这些缺点，才能避免在人生的道路上制约自己的步伐，不断地前进。

那有哪些缺点，会对我们的人生道路产生重大的影响呢？

以下五种人性上的缺点，你不妨检查一下自己身上有没有携带着它们。这些缺点就像人生的陷阱，避开这些陷阱，人生才能一路顺遂。

第一，缺乏开朗、积极的人生态度，总觉得世界与自己作对

这类人常常为一些生活琐事而想不开。处于逆境，他感到苦闷和不安，不知如何应付；情况变好时他又埋怨没有变得更好。

因此这种人总是很容易就郁郁寡欢。

我们都知道，人生从来都不会一帆风顺的，有高有低，有起有落。人生的意义在于积极地追求，不断地进取，身处低处时努力爬升高处，陷入低落时，勇于奋身站起来。如果沉迷于一些小小挫折之中不能自拔，人生就无意义了。

我们在一辈子里，多多少少都会遇到很多美好的事物，也同时拥有许多美好的事物，包括自己健康的身体，健在的父母，真挚的朋友，奋斗路上的风景等，这一切，都足以让成为我们继续前进的底气。

如果整天愁眉苦脸，你身边的同事，你的主管或上司感受到你这种“情绪”，自然就会对你采取消极的做法，从而加重你的负面感受，让你一直处于这种心理困境中。你当然会因此而更加丧失信心，也因此而丧失许多发展机会。

相反地，如果总是面带笑容，总能保持良好的精神状态，别人会很自然地信任、支持你。因此，你不妨试着笑一笑，生活也许就会多偏爱你一些，让自己成为自己人生的主人。

第二，缺乏自制力，对自己无法“掌控”

生活中，很多误入歧途的人，就是因为他们缺乏必要的自制。

很多时候，一个人所采取的某种行动，并不是出于理性的思考，反而是出自某种冲动或情绪的发泄。在这种情况之下，便很容易做出一些荒唐的事情来。

除此之外，对自己缺乏掌控力，有时也意味着这种人无法跟自己的“人性弱点”抗衡。明明需要坚持才能够完成工作，却把时间用来玩耍；明明需要学习才能够提高自己，却宁愿睡觉也不想行动。

我们每天的时间有限。如果把时间分为三份，一份用来工作，一份用来游乐，一份用来睡觉，那么缺乏自制力的人，通常都希望把工作的时间尽量压缩，然后尽量放大用来游乐和睡觉的时间。

但能够自我掌控的人，就会把游玩和睡觉的时间缩减，尽量腾出更多的时间用于自我提升，从而让自己在以后有更多的资本去安排自己的时间。

生活中的你是否也常常对放任自己不加管束？如果你真有这个缺点，那么终会因为自己的任性而付出代价。

记住一点，管住自己就是把握时间。

第三，做事总是下不了“决心”的人

这类人不管工作也好，下决定也好，都得花很长时间来考量，而考量的结果还不一定是他最后坚持的。看到别人中了彩票，他会跃跃欲试，可是他必须做一番精算。

一开始，他试想着马上去买十张，可是在半路上又想到有那么多人买了都没中，自己多半也会遇到一样的情况；而且，他还应用了数学中的几率来支持他的论点，中奖的几率是很小的，几乎是零，他似乎终于想通了。

于是往回走，但“发横财”的念头还是盘旋在头脑中，心里想着：“要是真中了，我就再也不用这么天天为这点小钱费脑筋了；即使不中，也不过就两顿饭钱吗？无所谓！”

于是又转了回去，这回是下定决心了。

到了彩票点，他又觉得终究几率是微乎其微的，何必把钱给他们，还不如留着吃饭呢！站在那里犹豫再三，最后还是买了几个号码。

等到开奖那天，发现自己一个号码也没中，顿时懊恼万分，觉得不该买，唉声叹气了老半天。

你是不是这样的人呢？是否有过类似的体会？

在生活中，做事瞻前顾后，犹犹豫豫，三心两意，从而贻误了很多的机会。这种思想，尤其在职场或商场中，情况瞬息万变，等你一切都“相通”了，机会也就错过了。

因此，有时候完全没有必要顾虑太多，该出手时就出手。

其实，这种人原本是很爱思考的（只是有点过了头），但如果能够多一分干脆利落，哪怕是那么一点点，就会让自己做成很多事情了。

第四，做事过分冲动，缺乏的是“谨慎”

做事尽管要决断，但并不意味着需要“冲动”。

上一个缺点是想得太多，而迟迟不行动。而这一个缺点，就是连想都不想，计划还未拟定好，就开始行动了。

等到做一半，出现了许多意料之外的新情况，才发现有许多因素当初并没有考虑周全，于是只好回过头来重新策划。这时，已做了不少无用功，浪费了可观的人力物力。

虽然感到后悔，但后悔又有什么用呢？

在人际交往中也是这样，这类人很少审视自己的言行举止是否得体，常常很随便地做出让他人觉得很惊讶的举动。例如不考虑别人的感受，直接表达自己的喜怒哀乐之情，或者不考虑场合，直接做出一些私底下才去做的事情。

当然或许也知道不该那样做，但是每次总是做了以后才回头思考。一位好朋友来找你，请你帮他问问看有没有什么工作，你满口答应了；朋友走后你才觉得自己一无权力二无关系，自己都还差点被老板炒了鱿鱼，要帮朋友找工作简直比登天还要难，于是只好向朋友表示道歉。

不过，你留给同事们的印象一般还不错。因为他们有时候也觉得你办事果断，从不拖泥带水。你也会因为这个而偶尔获得上司的赏识，不过大多数的时候他们还是希望你能谨慎一些。

可见，一些个人的缺点，哪怕是微不足道的，也可能成为成功路上的绊脚石，尤其在你争我夺的职场关系中。

第五，任性而为自乱分寸

每个人，都希望无拘无束地“率性而为”，想哭就哭，想笑就笑，想生气就生气，想怎么样就怎么样，但果真能那样吗？除非世界上只剩你一个。

因为，如果有这种任性的缺点，那么每一次决策，都可能被当时的情绪给牵引而判断失误，成功就永远只是一个遥远的梦。

人都是有感情、有尊严的，都希望得到别人的肯定、尊重、支持和理解。但是个人的任性，很容易刺伤别人的自尊心。

即使家人、朋友、同事能够包容，但基本上已经伤害到他们了，而这种伤害往往是最没有价值的。一旦众人不再容忍，冲突和矛盾就产生了，感情紧跟着也破裂了。

所以，一般那些不顾别人感受、不能控制自己情绪的人，人际关系都比较差。谁愿意和总是耍性子的人待在一块儿呢？千万要学会适时地调控自己的情绪，把握好分寸，不要太任性。

如果你想捕鱼，但突然遇到下雨，不要伤心，等天晴就是了。没必要为了一场雨就卡住了自己的心坎呢？有些事，在时间的长河里，压根算不了什么。

任性赌气，其实是对自己的不负责任。所以，一定要学会让自己变得更成熟，更有担当，更有强劲的心态，不要被外界的琐事就让自己陷入被动的状况中。

好了，现在知道这些缺点，那怎么去改变自己呢？

想变得更好，一定要敢于打破“自我设限”

很多人在成长的过程中，特别是童年时期，遭受外界（包括家庭）太多的批评、打击和挫折。

于是奋发向上的热情、欲望被“自我设限”给压制封杀，长久没有得到适当的疏导与激励。既对失败惶恐不安，又对失败习以为常，终于失去了信心和勇气，也养成了懦弱、狭隘、自卑、孤僻、害怕承担责任、不思进取、不敢打拼的缺点。

如果想让自己获得充分的发展，就需要争取生命的自主权，打破自我束缚，冲破自我设限，让自己从负面的循环圈中走出来。

怎么做呢？有三步：

1，反思；

反思，就是思考自己到底被性格的哪些特质或者缺点制约着自己。通过反思，把这些制约自己的地方找出来。

你可以用一张纸，把自己身上的优缺点写下来，哪些缺点可以改掉，哪些不改掉就会影响到自己。如害羞，不懂得与人交往，内向，不会社交等。

2，寻找改变的方法；

当意识到自己有这样那样的缺点之后，接下来就要想一想，如何让自己获得改变？

如果你认为自己是一个口才不好的人，又缺乏表达的勇气，那么有哪些方法，可以让自己获得改变呢？你可以从书中，从别人的文章中寻找答案。

你要懂得从自己固有的思维跳出来，当面对一个难题，不应该说“我害怕社交，不知道怎么与人聊天”，而是说“如果我想与人好好聊天，我应该要怎么做才不害怕社交呢？”

记住，要用积极的思维看待任何事。因为改变自己，在于思维，不在于事件本身。

3，进化；

构建让自己实践和成长的渠道，让你让自己走到这个渠道里面去锻炼自己，让自己变得更好。

找到让自己进化的渠道很重要，毕竟看病我们都喜欢找一家好的医院。医院不好，怎么能够治疗到我们的病呢？

同样，给自己构建出，或者让自己投身进入一个锻炼和自我进化的平台。好比你不懂聊天，那么就待在不同的聊天场合里，去感受和观察别人怎么做，让自己从中学习和实践。

这样做，就能不断进化自己，优化自己。

关键时刻不要优柔寡断

快速的决策和异于常人的胆量，让许多成功人士渡过了危机和难关，而关键时刻的优柔寡断却只能带来灾难性的后果。

苏格拉底有一句话：当许多人在一条路上徘徊不前时，他们不得不让路，让那些珍惜时间的人赶到他们的前面去。

人生充满了选择。不管是读书、创业或婚姻，我们总要在几个可供选择的方案中，做出“赌一把”的决断。对于我们所选择的结果究竟是好是坏，往往也没有明确的答案。机会难得，想再回头重新来过，是绝不可能的。

当然，正如前文所说，决断并非一意孤行的“盲目”，也非逞一时之快的“任性”，更非一手遮天的“专断”。决断除了要有客观的事实根据、前瞻的眼光，更要有勇气去做的决心与魄力。

我们经常要准备冒一些做出不成熟的判断或采取不利行动的风险。一个人偶尔会做出错误的决定，总比从来不做出决定要好。

如果一个人的决策永远是错误的，那么他在智力上或精神上肯定有问题。但在一般情况下，决策当中总是包含了精确的洞察和清晰的逻辑，其实是不用担心决策总是会引起坏的结果。

当我们面临风险，需要进行决策时，一定要懂得思考两个问题：

第一，我怎样才能够减少行动的预期风险和危险？

第二，我如何才能减少自己面对这种情况时的恐惧反应？

我们既需要应对外界的现实，也要面对我们内心应对现实时产生的情绪反应。

当心理对行动的风险有了“预期心理”之后，接下来就要锻炼自己勇气了。

怎么培养行动的勇气呢？有六种方法：

1，通过训练变得勇敢：把未知变得熟悉。

2，相信自己的使命：渴望越大，投入就越多。

3，创造更大的恐惧：让不作为的风险大于行动的风险。

4，用勇敢的方式思考：着眼于效益和成果，并积极思考风险。

5，寻求支持：找到能够信任的人分担负担。

6，掌控自己的恐惧：意识到恐惧，然后想象成功的情景。

当未知行动存在潜在风险时，人们自然会考虑到所有风险后悄悄离开。

当我们做到这样子，培养勇于行动的思维模式，自然而然，我们的人生就会朝着更好的方向发展，让自己变得越来越好了。