近期，南京江北新区集中遴选年轻干部到新区发展一线挂职锻炼，首批13名年轻干部均为清华北大毕业或具有海外学习工作经历的硕博士研究生。 9月17日，年轻干部到发展一线挂职锻炼送岗会议召开，市委常委、江北新区党工委专职副书记罗群出席会议。
罗群强调，这次年轻干部到新区发展一线挂职锻炼工作，要站在推动新区高质量发展、未来事业后继有人和年轻干部自身全面成长这三个维度充分认识，是为新区建设发展最前线充实新鲜力量、推动年轻干部在新区发展最需要的地方加快成长的关键举措。同时，站在战略和全局的高度，为年轻干部剖析阐述了江北新区打造创新领头羊、南京新主城和发展增长极的意义和内涵。
罗群强调，年轻干部要认清使命，主动聚焦国家级新区和自贸试验区建设，围绕领头羊、新主城和增长极三大使命找准定位、深度思考、靠前作为；年轻干部要主动担当，把握挂职锻炼机会，带着感情、带着事业去学习，融入团队、融入园区、融入发展的热土，用智慧和汗水把勤干落实到行动上；年轻干部要严于修身，在心态上过关，在情怀上过关，在定力上过关，真正在发展一线经风雨、得成长。同时，对各有关平台单位创造条件、主动帮带和关心关爱提出要求。
新区党群工作部部长王安伟主持会议，并宣读挂职决定。新区产业技术研创园管办主任蒋华荣作为接收单位代表表态发言。13名年轻干部围绕工作感悟、未来畅想和对新区发展建议分别作交流发言。新区6个产业平台主要负责人、各派出单位分管领导参加会议。
素材来源 | 党群工作部
编辑 | 郑晓阳
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