为推动医院各项事业持续健康快速发展，全面优化医院管理理念，进一步加强医院管理团队管理能力建设，全面提升医院干部队伍综合素质，9月9日至15日，青岛西海岸新区中心医院由党委书记董晓静同志带队，分两期对100余名中层以上干部进行了封闭式集中培训。
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精彩掠影
本次培训实行体验式教学模式，摒弃了单调枯燥的理论讲解，更加侧重应用与实战，采用团队PK、分组讨论、交流分享等形式，围绕“一个核心理念，两大核心能力、三个往里走、四个职业化有、五个去办、六个高效分享要素”等内容进行了重点培训。 通过培训，使大家掌握了医院管理工作中的常用方法和技巧，学会了如何清晰管理者角色定位，明确自身的岗位职责，建立正确的思考模式。
在两期的培训过程中，医院全体参训人员始终以团队为单位进行活动，每一个团队均设立自己的队旗、队训、队歌、目标和队规等，认真领会和严格执行培训教师团队所制定的评分规则，为争取积分，大家主动放弃了休息时间，精心演绎了各类充满创意理念的精彩节目，共同营造出了凝心聚力、全员参与、共同思考、积极主动的良好学习氛围，每一位参训的学员都从中学到了不少的实战操作知识，通过分享心得感悟，点燃了创业实干的激情。
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医院党委书记董晓静同志分别为积分前三名的团队进行了颁奖。 她对学员们积极进取、向上拼搏、全力以赴、团结一心的精神风貌表示赞赏，希望大家在回到工作岗位之后，将所学知识充分运用于日常工作实践，凝心聚力打造相互信任、团结协作的团队，积极带动广大员工，共同成长，共同学习、共同进步。
益慕贤，闻鸿达，执灯伏语话桑麻；
鸿雁来，寒暑往，誓词慷慨方较量。
古人云： “闻道有先后，术业有专攻。 闻道而行之，便可为上士。 ”只要开始就永远不晚，青岛西海岸新区中心医院将继续不忘初心，牢记使命，以此次培训为契机，不断扩展业务范围、提升诊疗水平、改善就医体验，多措并举促进医院快速发展，以崭新的姿态为健康新区助力，为广大人民群众生命健康保驾护航。
作者：李相伯
编辑：Suzy
审核：董晓静
青岛西海岸新区中心医院原创出品
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