在日外国人数创新高，为什么大家都想定居日本？

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近些年来，在日外国人人数不断创新高，到底是什么因素吸引这么多外国人到日本这个非移民国家常住呢？

大众印象中的日本，生活环境舒适、干净、空气好、饮食健康…除此之外，日本作为亚洲发达国家的代表，社会福利制度健全，外国人在日生活也可以得到保障。

医疗福利

日本的医疗保健体系覆盖所有国民，医院必须是非盈利性质的，医疗资源分配均匀，看病效率高。其医疗制度被世界卫生组织评（WHO）评为世界第一。

1961年，日本就已经建立起全民“先看病后付钱”的医疗体系。开始实施国民全员保险制度。不论是日本人还是外国人，都可办理日本的医疗保险。

日本的医院分为综合公立大医院、私立医院、专科门诊，大病大治，小病小治。避免因为一点小问题去大医院排队等很久，小医院检查不了的问题，主治医师会写一封推荐信，建议病人去大医院进一步检查。

日本是医药分离制度，病人拿到医院开具的处方以后，可以去全国各地任何一个药局去配药，药价全国统一规定。

在日本只要加入了社会保险或者国民健康保险，即享受以下福利：

① 15岁以下儿童免费医疗，高中生到70岁个人承担30%，70岁到74岁之间个人承担20%，75岁以上个人10%。

② 如果一个人一个月的医药费个人负担部分超过了8万日元，那么超过的部分不管多少，全部由政府承担。

③ 在医院里用的所有的药和设备，也都列入医保范围，公立和私立医院一视同仁，甚至街头常见的牙科和整骨院也可使用医保。

④ 医疗保险涵盖范围广,重大疾病也是有保障的。比如癌症、白血病、脊髓损伤等重大疾病，个人只需承担10%的医疗费。

一、育儿福利

1.生育奖励费

日本少子化问题严重，所以政府鼓励生孩子。只要怀孕4个月以上，之后无论孩子出生，还是流产、早产、死胎、人工流产，都可以拿到42万日元的补助。如果加入健康保险，有可能这笔钱还会更多。

2.产假补助

福利措施比较健全的公司，因为生孩子而请假，也可以正常拿工资。如果公司不出这笔钱，或者发放的工资少于8000日元/天的，政府会把不足的金额补上。

3.育儿补助金

孩子出生后未满1岁期间，母亲如果选择在家育儿，也可以从雇用保险中获得补助，金额为原来收入的50%。原工资较高的人拿到的额度更高，每个月最多可以拿21.5万日元。

在父亲也取得长期休假的情况下，补助期间可以延长到1年零2个月。

4.不育症治疗补助

当夫妇一方或双方进行不育症治疗的时候，因为不能用健康保险，所以政府额外给补助。每年最多可以拿两次，一次15万日元。

5.单亲家庭补助

单亲家庭在孩子18岁之前，每个月政府给最多4万日元的补助。

二、教育福利

日本的小学、初中九年义务教育免费，这点和我国一样。

从2019年10月开始，日本政府推出一项新举措：无论是日本人还是外国人，只要在日本生活的纳税人，不管收入多少，3-5岁的儿童就读保育园、幼儿园所有费用全免。

除了幼儿教育免费化以外，日本高等教育也有学费减免政策。从2020年起，日本政府以低收入家庭为对象，减免入学金和学费。对就读于大学、短期大学、专门学校、高等专门学校的低收入家庭学生发放无需返还的补贴型奖学金。

三、养老福利

日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。

养老金在日本被称为年金，由日本年金机构（养老服务管理机构）和厚生劳动省管理。在日本有两个主要类型的养老金计划：国家养老金计划，即国民年金，员工的养老保险计划，即厚生年金。

国民只要按规定缴纳保险费，到法定退休年龄后，就可以领取老龄基础年金。其中残疾人可以领取残疾人年金，其遗属可以领取遗属年金。

四、企业福利

日本的企业非常愿意培养员工，提供各式各样的教育培训讲座。很多企业还导入了海外研修、公费留学等制度。

另外，企业还会在工资报酬以外给员工提供住房补贴、交通补贴等，各类保险的缴纳比例也很高，有新生儿企业也会提供祝贺金。

五、低保福利

20岁以上的居民，包括在日外国人，收入低于基本生活水准可以享受生活保护，政府每个月补贴15万日元，当然房租政府也会出。

六、贷款福利

日本国民可以享受银行零息购房购车的优惠，有永住的外国人也可以享受此福利。

也许正是因为环境好福利也完善，所以日本才会吸引这么多外国人定居吧！

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