导语：退伍老兵，这三类工作最好别碰，其中一个岗位，不少老兵情有独钟！
老兵退伍，在地方办理完手续以后，相信很多都希望尽快找到一份工作，不排除有的老兵在很短时间内就找到了一份满意的工作。但是对于大部分退伍老兵，可能还需要很长一段时间适应，特别是面临自主择业的老兵，适应时间可能更长。
对于退伍老兵找工作，很多由于缺乏社会实践经验，在小试牛刀之后，可能很多次更换工作，要么工作不理想，要么高不成、低不就，要么随遇而安，今天打一个零工，明天找一个活干，极不稳定。
也有的仓促上阵，雄心勃勃想开创一番事业，却不曾想在开办一段时间以后才发现，原来这个行业“水真深”，这时候想抽身回来，恐怕损失已过半，甚至有的于心不甘，造成恶性循环，资金窟窿越捅越大，一发不可收。
就之前退伍老兵的一些工作，相对
从事辅警、城管安保、销售服务、司乘特种驾驶、健身教练、物业物流、公益教育、建筑安装、汽车修理等工作的人数较多
，辅警和城管安保更多，但是由于近几年辅警准入门槛提高，招聘人数越来越少。
但是对于以下这三类工作，如果不能走上管理岗，建议最好别碰，不仅没有发展前途，而且随着年龄的增长，道路会越走越窄。
一是“吃青春饭”的工种
所谓的吃青春饭，也就是只有在年轻的时候，才能够有稳定收入来源的工种，除非一心想走管理岗，比如迎宾礼仪、快递小哥、超市营业员、空乘人员、餐厅宾馆服务员等，这些工种随着年龄的增长，很多都将逐渐被人替代，甚至有的还可能被机器人代替。
二是没有技术含量的工种
直白的说，没有技术含量的工种，将来谁都可以做，作为老板来说，我想用就用，不想用就不用，反正也不缺这一个两个，谁要工资低我用谁，比如与“吃青春饭”交叉的迎宾礼仪、餐馆服务员、超市营业员等，以及环卫、保安、土石方施工人员等，其中的保安人员，不仅工资低，替代性强，没有技术含量，而且随着年龄增长越来越难就业，还有不少老兵情有独钟，不如趁早不要碰为好。
三是发展前景不好的工种
在“全民创业，万众创新”的环境下，谁都可以创业，很多都在“摸着石头过河”，只要哪个工种或行业效益好，民众都会群起而入，一个蛋糕就这样被瓜分了，只有一些具有科技含量的工种，才不至于在短时间内被人拽下马来。还有一些普普通通，比如餐饮、宾馆、超市、零售业等行业，在这些行业从事某个工种，相信也不会好到哪里去，随时都可能下岗，还不如趁早离远点。
另外，对于
一些不愿为员工缴纳社保、不为员工着想的企业，以及从事一些劳务派遣的工作
，你也不要抱太大的希望。你想想，一个连社保都不愿为员工缴纳的企业，你有值得为此一“拼”吗？一个劳务派遣的小工，你还指望脏活累活不是你干吗？
但是我们也说，“萝卜白菜，各有所爱”，无论从事哪个行业，只要适合自己、有发展前途的，你都可以考虑，不过在入门之前，建议最好还是先走一走、看一看，或者先掌握一门“够吃饭本钱”的技能再说。找工作，切忌盲打莽撞！
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