恒玄科技超1/4员工来自董事长老东家，技术纠纷解释是否合理？

（来自恒玄科技问询函回复）（来自上海市浦东新区人民法院）（来自国家知识产权局）（展讯通信201810023480.1号专利摘要）（恒玄科技201910182235.X号专利摘要）

恒玄科技（上海）股份有限公司（以下简称“恒玄科技”）是一家智能音频SoC芯片研发商，拟在科创板挂牌上市。公司超过四分之一的研发与销售人员来自董事长“老东家”，而且还遭到员工前雇主起诉技术侵权。尽管公司在几天前以和解的方式解决了技术纠纷问题，但我们通过比对专利信息发现，公司的解释似乎存在漏洞，是否欲盖弥彰？

逾四分之一员工来自董事长“老东家”

恒玄科技成立于2015年6月，主营业务为智能音频SoC芯片的研发、设计与销售，为客户提供AIoT场景下具有语音交互能力的边缘智能主控平台芯片，产品应用于智能蓝牙耳机、Type-C耳机、智能音箱等低功耗智能音频终端。据招股书披露，报告期内，公司产品已进入的主要终端品牌厂商包括华为、三星、OPPO、小米等手机品牌及哈曼、索尼、骷髅糖等音频厂商。2017年至2019年，恒玄科技分别实现营业收入8456.57万元、32995.56万元、64884.16万元，归属净利润-14359.60万元、177.04万元、6737.88万元，业绩逐年增长。

值得关注的是，恒玄科技的招股书里反复出现另一家同行业竞争对手的名字，即锐迪科微电子上海有限公司（以下简称“锐迪科”）。锐迪科成立于2004年4月，曾在纳斯达克证券交易所上市，证券代码为RDA，主要从事射频及混合信号芯片和系统芯片的设计、开发、制造和销售。恒玄科技的董事长兼总经理Liang Zhang在2004年至2014年期间任锐迪科工程副总裁，副董事长兼副总经理赵国光在2004年至2015年期间历任锐迪科设计经理、运营总监、运营副总裁，董事兼研发总监周震在2004年至2015年期间任锐迪科工程师、设计总监，核心技术人员童伟峰在2005年至2016年任锐迪科主任工程师。

锐迪科出身的不止这四位高层人物，还有另外48名员工追随而来。据问询函回复显示，截至报告期末，恒玄科技共计52名员工曾在锐迪科任职，包括研发技术人员39人和销售运营人员13人，占员工总人数的比例为26.40%。研发人员掌握技术资源，销售人员掌握客户资源，这两项资源对于一家初创公司在短时期内开发产品和打开市场尤其重要。但对于其技术和销售在多大程度上依靠这些员工，恒玄科技并未予以披露。

遭员工前雇主诉侵权，公司解释是否合理？

除了锐迪科以外，恒玄科技还有不少员工跳槽自其他同行业公司，包括展讯通信上海有限公司（以下简称“展讯通信”）及其控股股东紫光展锐上海科技有限公司、艾为电子（证券代码：833221.OC）、中芯国际（证券代码：688981.SH）等。而且值得一提的是，来自展讯通信的吴某煦就因技术纠纷给恒玄科技“惹了麻烦”。

如下图所示，据上海市浦东新区人民法院公示，案号为（2020）沪0115民初48957号、（2020）沪0115民初48958号、（2020）沪0115民初48959号的三起案件原定于2020年8月31日开庭。展讯通信向上海知识产权法院提起诉讼，将恒玄科技作为被告、将恒玄科技员工吴某煦作为第三人，主张判令展讯通讯为201910182235.X号发明专利的专利权人和201910092413.X号发明专利的申请人。同时，展讯通信主张判令恒玄科技、吴某煦立即停止侵犯其技术秘密合法权益的不正当竞争行为并赔偿相关经济损失，主张判令恒玄科技与吴某煦签订的相关技术转让合同无效并确认该合同所涉及的技术归展讯通信所有。

据国家知识产权局显示，201910182235.X号涉案专利为“无线蓝牙耳机、无线蓝牙耳机主从切换优化方法”，当前专利权人是恒玄科技，发明人之一是吴某煦，申请日期是2019年3月12日，另一个201910092413.X号涉案专利尚未公开。同时，经国家知识产权局查询可知，展讯通信在2018年1月10日申请了两项专利“音频设备及其数据接收方法”和“一种音频设备的语音信息采集上报控制方法及系统”，发明人都包括吴某煦，由此可以证实吴某煦的确曾经作为展讯通信的员工研发申请了两项音频设备相关专利。

恒玄科技与展讯通信私下和解，并于2020年8月18日取得了法院出具的撤诉裁定书。对于这场技术纠纷的恒玄科技解释称，吴某煦在展讯通信处的本职工作为手机蓝牙软件的开发，公司涉案专利为TWS蓝牙耳机，两者技术领域存在明显差异，截至吴某煦离职时，展讯通信未开展TWS蓝牙耳机芯片的研发。那么这一解释是否合理？

然而，通过对比吴某煦先后参与发明的展讯通信201810023480.1号专利（音频设备及其数据接收方法）和恒玄科技201910182235.X号涉案专利，便可以发现两者存在诸多相通之处。

展讯通信的201810023480.1号专利涉及两个音频装置，包括一个主音频装置和一个副音频装置。主音频装置与语音终端建立连接形成第一链路，以及与副音频装置建立连接形成第二链路。主音频装置通过第一链路接收语音终端的数据，并通过第二链路将第一链路的配置信息传递到副音频装置。副音频装置对第一链路实施监听，通过监听第一链路和主音频装置同步接收语音终端的数据。

恒玄科技的201910182235.X号专利涉及主从两个蓝牙耳机。当外部事件触发主从切换时，第一蓝牙耳机通过第二链路向第二蓝牙耳机发送切换指令，第二蓝牙耳机接收到切换指令并通过第二链路回复确认指令。第一蓝牙耳机通过第二链路将蓝牙上层状态信息发送至第二蓝牙耳机，同时第一蓝牙耳机保持接收智能设备发送的数据。

在这两项专利里，主副音频设备和主从蓝牙耳机的概念存在相通之处，链路概念并未变化。那么，吴某煦在展讯通信任职时是否已经进行了相关研究并掌握了主副音频设备的技术？而且这个技术是否是此后蓝牙耳机主从切换的基础？尽管没有直接证据表明201810023480.1号专利提供的音频设备就是蓝牙耳机，但至少不是恒玄科技所说的手机软件，因此恒玄科技的解释反而是欲盖弥彰。

恒玄科技还有数名员工是在从锐迪科等竞争对手离职后两年内、甚至无缝衔接进入恒玄科技，在技术承接上是否还存在与展讯通信之间的纠纷类似的隐患？这也需要注意。