橙王褚时健：要想赚钱，先学会让自己值钱

提起褚时健，相信我们都不陌生，他的一生有两个响当当的名号：中国烟草大王和中国橙王。

他的一生在我们普通人看来，是不可超越的神话。而在马云、刘强东这些优秀的企业家眼里，褚时健也一直是自己佩服和学习的榜样。

值得一提的是，褚时健的底牌并没有多好。他15岁丧父，小小年纪就要跟母亲一起烤酒，共同挑起家庭的重担。

他扛过枪打过仗，也被当成过“右派”进行劳动改造。后来，他被派到了一家亏损严重，濒临倒闭的糖厂。从那时候开始，他的商业能力得以展现。

他用一年的时间，让这家几乎所有人都放弃的糖厂转亏为盈，获利28万元。

后来，被调去玉溪卷烟厂，也是前景堪忧，几乎要维持不下去的状态。在那里他创造了人生的第一个神话。

用17年的时间将这家卷烟厂打造成了全国首屈一指的造烟企业，并且创办了红塔山集团，成为了中国名副其实的“烟草大王”。

本以为熬过了风风雨雨，可以安享晚年。可是在71岁那年却遭受了牢狱之灾，74岁出狱后，他又为自己的人生加上了浓重的一笔：包荒山、种橙子，创造了以自己名字命名的“褚橙”。而他也因此在八十多岁的高龄时，又多了一个响当当的头衔：“中国橙王”。

他一生的辉煌，都是靠着自己一步步走出来的。谈到自己的成功经验，他送给现在的年轻人这样一个忠告：“入一行，先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱。没有哪个行业的钱是好赚的。赚不到钱赚知识，赚不到知识赚经历，赚不到经历赚阅历。以上都赚到了就不可能赚不到钱。让人迷茫的原因只有一个：那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。”

了解过褚时健的各种经历，我发现如果一个人要想变得越来越优秀，要让自己在这3方面值钱：能力、人品、眼界。

01 能力值钱

要想能力值钱，我们需要足够的耐心。这个时间有可能是一年、几年，甚至十几二十年。

想要今天认真努力，明天就要出成绩的人，很难在某一方面取得大的突破。

这是一个快节奏的时代，所以更需要能沉得下心，专心打磨自己能力的人。

褚时健在决定种橙子的时候，他没有盲目决定，而是先去考察了当地的水果市场。

然后分别总结了外地橙子和本地橙子的利弊，经过一番对比之后，他确定了这是一个不错的方向，才决定放手去干。

褚时健的橙子从2001年开始种植，用了10年的时间才成功推出了“褚橙”的品牌。

在这10年当中，褚时健让自己从一个对于种植没有什么经验的人，变成了一个种植专家。

在这10年当中，他踏遍了果园的每寸土地，对橙子的生长情况了如指掌。

因为自己长期的学习和研究，他对树的培育做出了严格的规定：剪枝的尺寸要求、每棵树的留花数量、每棵树的结果数量等，都制定了相应的标准。

因为长期观察果树，他甚至能看一眼就说出一棵树的结果数量，误差基本不会超过5个。

有一次有人怀疑他的本事，特意去考他。结果褚时健清楚地说出了那棵树有370个果子。

要想让自己值钱，不是只要付出时间就好，还要大量的思考和尝试。我们与强者的差别，也许就是缺了这两点。

我们都听说过，竹子前面的5年几乎不长，过了那5年以后就会飞速生长。前面的那家年看似没有变化，实际上是在积蓄力量，厚积薄发。

俞敏洪曾经说过：“年轻人应该把更多的时间放在自身修炼上。”等我们修炼好了，自然就有一飞冲天的机会了。

02 人品值钱

褚时健曾说：“无论做什么事，都要站在对方的立场上想一想，先替人家考虑，别光站在自己的角度做事。”

在与人交往中，褚时健从不让别人吃亏。

他种橙子的时候，特意给来那里工作的农民建了一排排漂亮的大房子，除了生活必须设施，他还一家给了两亩菜园，让他们自由安排。

03年后，他给农民们的工资，以每月100元的幅度增长。

到了07年，果园有了收益，褚时健就推出了更利于员工的工资制度：每个月先发给他们2000元的基本工资，年底的时候，按照大家交出的产品质量和数量获得的收入，减去基本工资，剩下的全部发给员工。

14年的时候，最高的工资就达到了十多万元。

对待员工如此，对待自己的合作伙伴，褚时健也从不让别人吃亏。

褚时健这样让利他人的做法看似是“傻”，实际上是真的聪明。他让出了一部分利润，但得到的是更多的合作机会，和员工更卖力的付出。

好的头脑可以让我们取得机会，好的人品可以让我们获利无限。

03 眼界值钱

如果我们只是把工作当成一个赚钱的工具，那我们很容易感到疲劳。

但是如果我们把工作、生活以及各种经历，都当作提升的机会，当作人生的体验，那就会感觉有意义的多。

这当然不是劝大家盲目佛系，不思进取，而是让我们把专注的目标换成更容易把握，更有价值感的事情。

比如说，你希望得到月薪5万，那你应该专注的不是这个工资，而是这个工资需要的能力，以及时长思考在这个过程中的收获。

当我们在这个过程中稳步提升，你收获的将是一个更有责任心、更有思考力、更勇敢、更坚韧的自己。

如果我们在工作的过程中，只是斤斤计较这个事该不该我们做，那个事应该是别人负责，下班后不想回领导的信息，那我们可能真的可以少干活，但也失去了潜在的提升自己的机会。

褚时健在接手糖厂和烟厂两个快要倒闭的企业时，从没想过自己到底要做到多好，创造什么样的奇迹。

他做的，就是先去看看导致这些问题的原因，然后再一步步进行解决。

没有白走的路，那些暂时看不到回报的付出，终有一天会给我们带来更大的惊喜。

愿每个平凡的我们，都能立足当下，放眼未来，一步步让自己变得更加值钱！