35岁不想在国企混吃等死，怎么办？知乎热点话题，引发68万人围观

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01知乎热点话题：35岁不想在国企混吃等死，怎么办？

知乎上有个热门提问：“35岁不想在国企混吃等死，怎么办？”，这则话题也吸引了68万人在线观看。这也证明这样的话题戳中了不少职场人的痛点。

这样的提问来自于最普通的国企职场人士，却引起了广泛的讨论，问题热度很高，浏览量一百多万次，获得了八百多个回答与三千的关注量。

这名提问的网友对于自己的职业有着这样的困惑：国企，35的中年年纪，不受领导重视，但自己本身工作的能力强却看不到任何晋升的希望，想跳槽却没有更好的选择，该怎么办？

提问的网友显然对于职业有着属于自己的规划与梦想，但却在一日复一日的苦力劳动中丧失了自己的工作热情；35岁有想要向上爬的晋升愿望，想要向上爬证明心中的冥想热情尚未被磨灭，是好事。

但是提问下对于这个问题的回答，却有着不同的看待角度。

有人认为，这个问题，表面上是抱怨，实际上是赤裸裸的炫耀，“抱着国企的铁饭碗，做梦都会笑醒吧，什么不想混吃等死，不存在的！”

也有人认为，既然提问者有着憧憬与热血，并且具备一定的自信与工作实力，那完全可以跳出舒适圈，在35岁的年纪再去拼一把。

众说纷纭。国企的稳定确实是很多人羡慕的，但也不乏有一些怀揣着雄心壮志的职场人，不愿意在体制内，“铁饭碗”的舒适圈内过早地丢掉了奋斗的热情，想要再次开创一番新的天地。

但是，在国企不一定意味着就必须要混吃等死。积极的学习态度与自己身处哪个行业关系不大。

02 混吃等死和你在哪个行业没有关系

铁饭碗的清闲工作向来被人们艳羡不已，但只有在其中的人，才能够体会到这种混吃等死，看不到未来与希望的混沌日子有多么难熬。

脱口秀演员思文，在专职讲脱口秀之前，就是一家国企员工。伶牙俐齿的她，也曾利用段子调侃过自己工作的无聊：

经过公司的走廊，发现同事一个在打游戏，一个在炒股，一个在睡觉。思文觉得奇怪，问道：“你们上班这样没有领导管吗？”同事回答：

“嘘！睡觉那个就是领导！”

段子好笑，但也真实地揭露了稳定清闲工作的常态。很多人就是在这样的混吃等死，缺乏竞争力与鞭策的环境中，变得萎靡不振。

其实，是否混吃等死，是否抱有强烈的学习欲望，不取决于处于哪个行业，在混吃等死的稳定行业中，同样可干出一番大事业。

35岁的年纪在国企上班，就一定得终日无所事事地“摸鱼”吗？当然不是。这个阶段其实对于职位本身来说，是一个敏感且关键的阶段。

首先，国企再稳定也有上级与下级，领导与普通员工之分。要想获得更好的职位与工作机会，就应该努力补充充实自己，来让自己向上爬。

一般来说，这个阶段领导也在观察这一年龄段的员工干部，工作能力，处理问题的能力，人际交往沟通的能力，都是可以提升的地方，在这个阶段表现出来的一举一动都会被领导看得一清二楚。

自己努力提升，也可以在混吃等死的环境里，实现自我突破。

正如回答中一名相同职业背景的网友的经历：同样30＋的年龄，没有放弃学习，通过努力取得了管理岗位的证书，并且与领导产生良好互动，得到了上级领导的青睐与提携，获得了比原先更好的生活与薪资水平，自己的工作价值也被满足。

而在其他充满竞争的行业里，就没有混吃等死的人吗？

35岁的程序员在互联网技术日新月异的变化中，不愿意学习新的知识，对自己的技能库及时地更新换代，最终却被行业的竞争潮流中吞噬；

销售行业的中年销售，没有了提高业绩的梦想追求，只寄希望于基本工资糊口，却因为毫无成绩的业绩而被迫辞职；

这难道不都是某种意义上的混吃等死？

这个世界上，没有混吃等死的工作，只有混吃等死的人。

对于不同职业认知上的偏差，造成了这样的刻板印象：体制内拥有稳定工作的人只能在温水煮青蛙的环境里混吃等死，白白地蹉跎梦想与年华；而在企业中疲于奔命的人，都是上紧了发条的木偶，没有丝毫可以喘气混日子的机会。

殊不知，混吃等死是选择，而不是行业常态。想要打破刻板印象，实现自己在稳定内的突破，就要拿出终身学习，不断进取的决心。

03 只要你有学习进取的心，在哪都可以干出大事业

网络上有这样一句话:

如果你不是一个真正以"混吃等死"为己任的人，玩耍和浑浑噩噩就不是生活的全部，灯亮了宴席散了总要面对真相。

写出伟大科幻著作《三体》的科幻小说家刘慈欣，在稳定的电厂上班，利用下班后的剩余时间，阅读学习，成为了享誉国际的知名作家。

这说明，看破了自己稳定生活下疲惫与消耗的所剩无几的激情是好事，保持努力学习，进取的心，在哪里都可以成就一番事业。

有时候，困住自己的，不是环境，而是自己的内心。

要想在稳定的环境里不被同化，保持上进的动力不妨从这几点出发：

首先，要树立终身学习的目标。

伟大科学家爱因斯坦曾经这样说过：“当你放弃学习的那一刻，你就已经死了！”

只有树立终身学习的目标，让自己多阅读，多经历，才能保持源源不断的好奇心与对待生活与事业的热情，让自己不至于在激烈的环境中被淘汰；

其次，要学会重新认识自己。

在稳定的环境，不意味着就应该放弃职业规划。同样，应该有明确的目标，明白自己的上限在哪里，想要什么，在这个环境中的优势劣势是什么。

只有重新认清自己，才会有更大的提升空间。

最后，在一门技艺上保持精进。

一万小时定律已经告诉我们：在一个行业内达到精通的水准，需要花费一万小时。

在稳定的工作环境中，追求自己一门安身立命的技术能够让自己的热爱有所发挥，让自己的不可替代性大大增强，更不会被时代焦虑所裹挟。所以，努力钻研一门技术，可以是写作，也是可以是演讲，这些都会成为自己不可替代的优势竞争力。

看完以上，你认为怎样才能在稳定的环境中有所突破呢？欢迎在评论区说出你的观点！

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