医疗保险和五险中的其他保险必须一起缴纳么？

居民医疗保险性价比是非常高的，通常只需要几百元就能享受一整年的医疗补助。而职工医疗保险通常每个月都需要几百元。那么，我们作为职工是否可以不参加职工医疗保险，用居民医疗保险来代替呢？还有一部分人认为职工医疗保险报销比例虽然高，但是依旧不能报销全部费用。那么，我们是否可以同时参加以上两个医疗保险，极大限度地提高报销的比例呢？

医疗保险报销的选择

通常情况下，居民医疗保险和职工医疗保险是不能同时参加的。我国在2018年成立了医疗保障局，所有的医疗保险业务都交给了医疗保险部门专项管理，同时建立了完善的医保网络，方便查询。因此，现在在同一个地方同时加入职工医疗保险和居民医疗保险两种医疗保险的概率非常低。只有我们参加了居民医疗保险的当年完成了就业，这样才会出现重复缴纳的情况。

但是不管是不是重复缴纳，作为报销对象的医疗保险只能有一个，不能进行多次报销。由于职工医疗保险的报销比例高待遇好，报销比例比居民医疗保险高出20-30个百分点，所以大多数有条件的人会选择职工医疗保险。

医保参保缴费与其他社保缴费捆绑吗

虽然我国所有的保险都是相互独立的，但是社会保险法中规定，职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等保险待遇，这五种保险职工缴纳起来是捆绑的，企业不可以单独只缴纳其中某一种。

但是对于灵活就业者，他们参加职工医疗保险，往往不会和养老保险一起进行捆绑缴费。随着各个地方医疗保险局的设立，养老保险和医疗保险的分离的地区增加了许多。

职工医疗保险在你累计缴费年限满足当地的医保缴费最低年限后，退休可以直接享受医保待遇，不需要继续缴费。但是，居民医疗保险是不行的。居民医疗保险需要每年缴费一次，一直到不需要为止。

城乡居民医疗保险一般一年只有三四百元，高的地区也不过七八百元，剩下的大部分由国家的各级财政进行补贴；企业职工医疗保险，则是按照个人工资的比例来缴纳，每月个人缴费为工资的2%，一年下来还是有几千元。如果是灵活就业人员参加的职工医保，要按照当地的缴费基数来核算缴费金额，全部由自己负担。